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[madrid] 中汇集团诚聘货架改造员,编辑,业务员,总裁助理

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发表于 2020-11-30 14:21:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位名称: 中汇文具
招聘职位: 货架改造员,编辑,业务员,市场总监,总裁助理
工作地点: Seseña nuevo
工作时间: 9.30-18.30
工作性质: 业务员
主要职责:
开发新市场,拓展新业务。
招聘要求:
1.备居留,备驾照,备车;
2.专职业务员,服从公司统一安排;
3有两年以上百元店工作经验,有一定的市场开拓能力和创新精神;
4.能吃苦耐劳,有上进心,责任心,渴望高薪;
5.具有良好的沟通能力和坚韧毅力者优先。

市场货架改造员:
岗位职责:
1.根据公司产品陈列标准进行战略升级;
2.负责客户现场文具货道的升级改造;
3.负责公司和品牌相关市场推广活动的执行和落地;
招聘要求:
1.男士优先,45岁以下;
2.执行力强,能吃苦,适应中、长期出差;
3.备工作居留,有驾照优先;
福利待遇:基本工资+出差补贴+周末补贴+绩效奖金,如完成公司每月绩效,月薪可达到1500欧以上。

CAJA员:
1. 男性,45岁以下。
2. 备居留,有仓库工作经验者优先。

编辑:
职责描述:
1.负责统筹安排媒体运营规划、内容与栏目策划、采编、运营和分发工作,包括官网、公众号及分发渠道;
2. 策划媒体新栏目,完成从策划选题到采访编辑等一系列工作;
3. 带领团队采写有深度的、具有行业影响力的原创内容;
4. 对媒体渠道和运营数据进行实时检测与效果评估,提升用户阅读量和转发率,提高用户活跃度和留存率;
5. 参与策划线上线下品牌活动以及其他品宣工作。
岗位要求:
1. 本科学历,新闻、汉语言文学等专业优先,具备创新领域及投资相关知识者优先;
2. 2年专业媒体从业经验,1-3年新媒体运营经验,有专业媒体运营经验者优先;
3. 文字功底深厚,专业性强,有较强的文字表达能力;
4. 具有一定媒体界人脉;
5. 适应创业团队工作氛围,学习能力与自我驱动力强。

市场总监:
岗位职责:
1、负责公司产品全面的市场营销计划,并进行有效推进执行,及时掌握行业的市场动态,为公司的发展提供建设性建议
2、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌,结合市场情况做出合理的品牌推广计划;
3、根据业务战略目标,负责整合内外资源,合理制定市场和品牌工作目标、任务,对结果负责
4、擅长市场营销,结合业务创新点,产出深入人心的营销概念和内容;善于观察目标用户周边的新鲜事物,善于制作营销传播内容
5、 负责产品的线上、线下市场活动;
招聘要求:
1、本科以上学历; 五年以上企业市场管理工作经验,同岗位工作经验3年以上;
2、熟悉品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及资源整合传播技巧
3、文具和零售行业经验优先,有过2B\2C两种模式市场推广经验优先
4、具有优秀的沟通能力和敏锐的市场嗅觉,善于理解把握客户需求,思路清晰,逻辑性强;
5、抗压能力强,能适应高强度工作。责任心强,积极主动、团队合作和创新能力,
6、逻辑思维和分析能力强,对数据敏感,较强的营销数据分析调研能力。

软件实施工程师:
岗位职责:
1、 ERP软件实施开发需求调研
2、 ERP软件功能测试及意见反馈
3、 软件维护运营,技术支持(包括安装,培训,维护等)
4、 用户手册的编写及归档
招聘要求:
1. 有一定编程背景或数据库操作能力,了解ERP系统
2. 计算机操作熟练,可以解决系统导致的琐碎问题
3. 熟悉网络环境配置
4. 有较好的表达能力与理解能力,善于交流,西语熟练,英文良好
5. 有采购背景的优先考虑

库存专员:
职责描述:
1、管理与维护仓储信息与数据,梳理公司整体仓储情况
2、及时更新在库数据及突发异常,并分析异常原因,确保库存准确性。
3、统计分析整体库存数据,对库存呆滞进行及时预警,推动相关部门对呆滞物料进行消耗,降低新增呆滞风险;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验。
2、熟练掌握excel、word等办公软件及ERP、WMS系统操作
3、对数字敏感,有很好的数据分析处理能力
4、工作认真、细心,抗压力强,具备团队合作意识

总裁助理:
岗位职责:
1.协助总裁工作,工作包括参谋、建议、执行、协调、辅助、监督、管理等。
2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪其实施情况。配合董事长或总裁参与重要商务谈判。
3.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
4.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
5.推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。
6.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。
7.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
8.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
9.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。
10.负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。
11.总裁交办的其他事务。
招聘要求:
1、熟练操作各种办公软件和办公设备;
2、较强的沟通、协调、组织能力;
3、有较强的学习能力、执行力、责任心;
4、人力、公共管理、中文、行政、文秘等专业或有相关工作经验者优先考虑;
5、有优秀的语言组织能力和文案写作能力;
6、年龄30岁以上。
7、西语中文熟练。
8、自备工作居留。

仓库主管:
岗位职责:
1.负责仓库进出库整体协调安排;
2.人员到岗,培训,考核,工作协调安排;
3.监督仓整整理摆放,标识,空间使用调配;
4.审核确认仓库数据准确性,确保账物一致;盘点工作安排;
5.跨部门工作协调,异常跟进处理;
6.仓库管理制度,作业流程维护及安全作业的监督执行;
招聘要求:
1.三年以上丰富全面的仓库管理经验,实践过各类仓储作业
2.熟悉仓储各作业类型的管理和控制方法,具备良好的组织和协调能力;
3.对仓储质量控制具备一定的认识和实践经验;
4.具备良好的团队管理经验和良好的执行能力,有较强的安全意识;
5.逻辑思维能力强,善于分析和解决工作中出现的问题;
6.西语能沟通熟悉使用word、excle等办公软件;


西语翻译兼助理
主要职责:
1、负责公司文件的书面翻译,会议、培训和日常沟通的口译;
2、协助管理层搭建管理体系,制度、流程的中西文的对译;
3、负责整理、更新、保管人事管理档案,协助做好各类人力资源状况的统计
4、协助组织公司培训及绩效管理方案的宣导与培训工作、跟踪绩效考核结果
5、负责公司企业文化宣传栏的更新及维护,协助组织各项团队活动。
招聘要求:
1、本科以上学历,学习能力强;
2、有一年以上翻译工作经验;
3、西语听说写优秀,C1及以上;英语、中文口语熟练,中级及以上;
4、具备工作居留,个性正直、坚毅,性格开朗活泼;对待工作认真严谨;
5、沟通能力、应变能力及工作及适应能力强,踏实勤奋;熟悉OFFICE办公软件;

备注:
工作时间:9:30-18:30
福利待遇: 全保、周末双休、年假
工作地点:Seseña Nuevo
联系电话:636129040
微信联系:636129040
薪资面议, 简历请发邮箱 [email protected]
税后月薪: 1010~1200欧元
年假期:
带薪度假:
其它福利:
社会保险: 8个小时
招聘人数: 若干
性别: 男女不限
年龄: 45岁以下
学历:
居留要求: 工作居留 
西语水平:
招聘要求:
联系人: Hannah
电话: 636129040
邮箱:
QQ:
网址:

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