岗位职责: 1.负责公司的人才招聘工作; 2.负责员工考勤规范及统计; 3.负责员工的培训考核工作; 4.负责员工入职,转正,离职等手续的操办; 5.协助其他部门及完成领导交代的工作。 任职资格: 1.具有工商管理或人力资源等相关专业本科以上学历; 2.熟练运用相关电脑办公软件; 3.一年及以上行政文员或人事文员相关工作经验者优先考虑; 4.西班牙语可作为工作语种; 5.工作仔细认真.责任心强.具备良好的协调能力.沟通能力,良好的团队合作精神和抗压能力; 6.可上保险的居留; 7.自备驾照者优先。
福利待遇: 每周40小时工作制; 年14薪; 红日休息; 带薪年假30天;
简历请发至邮箱岗位职责: 1.负责公司的人才招聘工作; 2.负责员工考勤规范及统计; 3.负责员工的培训考核工作; 4.负责员工入职,转正,离职等手续的操办; 5.协助其他部门及完成领导交代的工作。 任职资格: 1.具有工商管理或人力资源等相关专业本科以上学历; 2.熟练运用相关电脑办公软件; 3.一年及以上行政文员或人事文员相关工作经验者优先考虑; 4.西班牙语可作为工作语种; 5.工作仔细认真.责任心强.具备良好的协调能力.沟通能力,良好的团队合作精神和抗压能力; 6.可上保险的居留; 7.自备驾照者优先。
福利待遇: 每周40小时工作制; 年14薪; 红日休息; 带薪年假30天;
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