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病假工资 西华网巫邹律师原创 什么是病假工资：
西班牙劳动法和社会保险法保障劳动者的病休权利。病假工资弥补劳动者因为休病假而不能工作所遭受的损失，病假工资按照法律规定的比例发放。病休权利包括因为常见疾病，意外事故，职业病和工伤造成的病休。病休人员必须有社会保险局的病休证明和接受治疗的义务。
病假工资受益人和领取病假工资条件：
基本条件：所有曾经在五年内缴纳过180天以上保险的在职劳动者和处于类似在职状态的劳动者都有权利领取病假工资。缴纳180天以上的保险的基本要求不限制因为工伤，意外事故和职业病而休病假的劳动者。另外，从2006年开始所有自由职业者和企业主（AUTONOMO）也有休病假和领取病假工资的权利。
病假工资金额：
病假工资金额大小取决于劳动者缴纳的保险金的保险基数的大小。工资越高，保险基数就越高，从而病休期间的病假工资也就越高。 常见病的病假工资的算法和职业病以及因工伤而病休的情况的算法略有不同。因为工伤或者职业病而病休的待遇比常见病病休的待遇要更优越一些，所以如果是因为这两种情况而病休一定要注意的是医生开的病休证明和事实是否相符，如果不符合，必须马上要求纠正。
回复以后还能看到以下问题的答案：
有多份工作的劳动者的病假工资的计算规则：
法定病假工资的比例：
病假工资支付方：
老板可否因员工休病假而扣除工资？
法定最长病假时间：
病假中被辞退的工人和病假中但是合同到期的工人的病假工资：
在领取失业金的过程中得病的失业者的病假工资：
有关于老板和自由职业者的病休权利：
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狗仔卡
发表于 2012-8-30 19:03:33
提升卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2012-8-30 19:30:22
该贴发自手机用户
发表于 2012-8-30 21:37:23
发表于 2012-8-31 10:19:38
楼主
