如果被西班牙企业派驻回中国的话会影响居留么？

斯巴细巴

在这里潜水看了半个月帖子了，没找到相关资料。所以发帖提问，请知道的达人帮忙。
这边的居留，西班牙企业给保险，如果被派回中国的话，是要否受那个外国移民不得在西班牙境外超过半年的限制呢？对居留会有影响么？

ppwwhh

有的,我知道好几个人和楼主一样的情况,被拒绝延居留.这个是西班牙法律上的漏洞.如果要派回去的话,最好还是不要居留,拿人民币.否则麻烦很多.除非是西班牙的知名大型企业或被这里西班牙政府派回去.派驻在西班牙在中国的官方合法注册的办事处或公司.
许多西班牙公司偷懒和省钱,在中国租一办公室.不去中国官方登记和注册.派公司中国员工回国作为代表.遇到问题,西班牙的法律和中国法律都不会保障的.

樱桃小丸子

楼上的回答让俺长见识了谢谢

斯巴细巴

有的,我知道好几个人和楼主一样的情况,被拒绝延居留.这个是西班牙法律上的漏洞.如果要派回去的话,最好还是不要居留,拿人民币.否则麻烦很多.除非是西班牙的知名大型企业或被这里西班牙政府派回去.派驻在西班牙在中国的官方合法注册的办事处或公司.
许多西班牙公司偷懒和省钱,在中国租一办公室.不去中国官方登记和注册.派公司中国员工回国作为代表.遇到问题,西班牙的法律和中国法律都不会保障的.

感谢及时细致的答复！
是否在中国官方注册的办事处或公司就不会有问题呢？

ppwwhh

中国官方注册的办事处或公司就是在中国的工商行政管理部门或其它社团管理机构登记注册,有中国的法人资格,有营业执照.就如国内的合资,独资企业,以及一些外国公司机构在国内的办事处.还有一些外国的团体,比如商会等.这些在中国的机构都要为雇佣的员工支付人民币工资,保险.包括老板.
你西班牙公司如果是合法的在国内有公司的话,应该在国内支付工资人民币给你,在国内给你保险,不是在西班牙.万一你在国内生病,总不会飞来西班牙看病.还有西班牙在中国合法注册的合资,独资企业,办事处.,大使馆都有名单.你为这些公司做事.大使馆应该知道.万一遇到换居留的事情.我想不会有很大困难.我说的是合法的注册登记的.
现在的问题就是许多西班牙企业根本就搞不清上述的事情.懒惰省事.派公司中国员工回国作为代表.因为要给你在西班牙保险.工资欧元就打到你西班牙帐户上,你在国内再通过银行代理再兑换为人民币使用.你不想想.现在欧元1比8点多了,搞不好派你回去以后你工资欧元不会变化,但是欧元利率在跌,弄不好就可能1比7了.你就损失了.所以现在西班牙人自己都不想来中国.还有你虽然派到中国去了,保险还在西班牙,你看病要么自费.要么飞回西班牙.
西班牙派驻代表在中国,不象欧美其它国家那样.国家和国家之间有这些方面的协定.

斯巴细巴

您的回答详实中肯，实在是太有帮助了，我会在行动前给予考虑的。祝您一切顺利！

akiss

长见识了，谢谢

coco~@~

harbourhu

许多西班牙企业，包括有相当知名度的企业，对派中国公民常驻国内的情况一无所知。据我先前所在公司律师以及移民局官员的说法，两年工作居留的在中国常驻，无论以何种理由，最长不得超过一年；五年居留的，无论以何种理由，最长不得超过两年半，这里没有说“家庭或身体原因可有例外”的情况。医疗健康保险，倒是不难解决，虽然西班牙官方或欧盟与中国未缔结过类似“医疗资源共享”的协议，但是西班牙本土有部分保险公司（与国内某些保险公司或相关机构有项目合作的）是可以受理该项服务的，这个不是什么问题。说到底，派驻回国，不考虑以欧元或人民币兑付工资的话，唯一不利的就是居留更新问题。

[ 本帖最后由 harbourhu 于 2009-2-8 14:33 编辑 ]