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郁闷的,不公的事

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发表于 2012-3-2 13:56:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你在公司负责的是大客户,工作量超大,工作时间一年,(其间有做错一批货,但问题不是很大)。如果你的同事在公司里只负责小客户,工作量超少,而且才工作半年。但我们2的年奖拿的是一样的(注明年终奖是一年一发)。你会作何想法?欢迎大家讨论。
发表于 2012-3-2 14:14:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 柏拉图式 于 2012-3-2 13:16 编辑

其实可以不必怎么讨论的
一种是潜规则
一种是自身问题
单单你心里觉得不舒服在这里问就已经说明了你的某种心态了
不一定工作多就可以拿到奖金的
心态不一样老板一样能看得出来
有些人工作就是为了赚钱
有些人工作是为了权力
而有些人工作是仅仅为了经验

奖金取决于老板
而老板
却是看你全部的
心态不同其实可以决定一切
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发表于 2012-3-2 14:59:18 | 显示全部楼层
lz的心态是不太好。说了是奖金,,,可有可无,,,全凭老板。
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发表于 2012-3-2 22:12:24 | 显示全部楼层
钱是老板的,他想怎么发就可以怎么发
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发表于 2012-3-3 00:46:08 | 显示全部楼层
这种事多了去了,楼主,要坚强!
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 楼主| 发表于 2012-3-5 13:37:16 | 显示全部楼层
谢谢大家,我会坚强的,以及改变心态。
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发表于 2012-3-5 13:43:16 | 显示全部楼层
呀,原来这是种不好的心态吗?虽然奖金是老板发,可是,真的不会觉得不公平吗?大家?
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发表于 2012-3-5 14:24:57 | 显示全部楼层
是不公平但是没办法
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