请教合同结束生孩子的问题

BLACKCAT

我现在怀孕了， 预产期是12月中旬。我的情况是一个人在西班牙，工作居留， 工作合同到11月底结束， 到那时我在西班牙工作和全保的的时间为17个月。我很有可能是在12月份生孩子， 这个时候，没有工作了，是不是也没有保险了？这样我就没有办法申请四个月的产假补助和其涵盖的保险了吧，相应的医疗保险我还有吗？ 在这种情况下，我是不是只能申请失业金，在领取失业金的时候，我还有保险吗？我看了看资料，说是孩子要办理医疗卡，需要依附人在保才可以。 我的情况只有我自己了， 如果我没有保险，孩子也就没有办法办医疗卡了吧。如果孩子在11月底之前出生，是不是就没有问题了呀。问题有点多，时间赶的很巧，麻烦各位有经验的姐妹们来指教！

ela521

我和你的情况差不多了。我是8月20号的预产期，我的工作合同8月1号刚好到期，意味着保险就要停掉了，我也把产后补助拿不到了

yolandaye

我刚办过，现在跟你们分享一下。
首先在你合同结束之前，去家庭医生那里开BAJA单，这个单子大概6，7个月的时候就可以开了，开了这个BAJA以后，每周要去医院拿一张纸头交给公司。
合同结束以后，最好去保险局先问一下，我记得有一张纸头要拿回去给公司填的，然后让公司那边给你准备纸头，你说去seguridad social 申请PAGA用的，律师会给你准备，我记得有合同，工资单，certificado de empresa, dado de empresa ，一个银行账户之类的，然后去seguridad social 申请你的病假工资。这样他们会给你发病假工资，是你工资单的70%。
等你生了以后再去家庭医生那里拿一个是ALTA MEDICA，一个是办理MADERNIDAD的纸，然后拿这个纸去保险局办16周补助。
如果还有问题随时可以问我

ela521

yolandaye 发表于 2013-6-20 17:58

                               
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我刚办过，现在跟你们分享一下。
首先在你合同结束之前，去家庭医生那里开BAJA单，这个单子大概6，7个月的 ...

谢谢你了，有什么不明白我还会问你的