西班牙員工的Finiquito

slashman · 发表于 2013-7-6 19:58:24

請問一下
如果雇用了一个一班牙员工
三个月后合约到期了

因为收入不敌支出
决定不跟他续约
也有提早两星期告知她
这样有需要支付付finiquito吗??

柏拉图式 · 发表于 2013-7-6 20:19:23

这个单元我才刚刚学了没几个月。。我就已经忘记了。。。这尼玛。。记忆力太差了。。

249311420 · 发表于 2013-7-6 20:27:58

需要支付

西华总嫖把子 · 发表于 2013-7-6 20:28:45

柏拉图式发表于 2013-7-6 19:19

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这个单元我才刚刚学了没几个月。。我就已经忘记了。。。这尼玛。。记忆力太差了。。 ...

你学contabilidad还是ad的？

柏拉图式 · 发表于 2013-7-6 20:39:47

西华总嫖把子发表于 2013-7-6 19:28

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你学contabilidad还是ad的？

我。。不告诉你。。。哇哈哈哈哈

JIANCHUNJIE · 发表于 2013-7-6 21:03:17

finiquito是一个星期也会有的！！！我以前在西班牙那里上班一个星期，结账的时候多一天的度假工资和停工后继续一天的度假社会保险

helsinkin · 发表于 2013-7-8 00:43:38

我以前学过一个学期的LABORAL好像是：
无论何种合同结束都需要FINIQUITO， FINIQUITO作为劳资和企业结算的清单。
临时合同的FINIQUITO是一年8天的赔偿 + VACACIONES SIN DISFRUTA.
长期合同的FINIQUITO是一年20,33天不等的赔偿（具体取决于你的辞退理由） + VACACIONES SIN DISFRUTA.
DESPIDO DISCIPLINARIO不需要任何赔偿但是VACACIONES SIN DISFRUTA需要的。
辞退是雇主需要提供
- CERTIFICADO DE EMPRESA
- CARTA DE DESPIDO
- FINIQUITO
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希望对你有用。

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