EMB 招聘人事专员

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人事专员职位要求
岗位职责：
1.熟悉人力资源各模块，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。
2.制定和执行公司人力资源战略和计划。
3.了解最新的人力资源管理理论和实践，具备较强的数据分析和报告撰写能力。
4.设计和执行绩效考核体系，确保公平有效。
5.维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷。
6.推动公司文化建设，提升员工满意度和归属感。
7.制定和管理公司薪酬福利政策，确保市场竞争力和内部公平性。

教育背景：
1.人力资源管理本科及以上学历。
2. 3年以上人力资源管理经验，1年以上团队管理经验优先。
3. 西语水平DELE B2及以上
4. 有律师楼工作经验者优先

福利待遇:
1.1700+
2. 30天自然日度假
3. 周末双休，红日休息
4. 包午饭
有意者请先发简历，[email protected]