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【运营总监】 岗位职责 制定整体的运营战略和年度运营计划并监督其实施 监督区域经理,客服经理维修经理维修经理的日常工作 招聘、培训和管理员工,确保员工具备必要的技能和知识。 实施员工培训计划,提高员工的服务意识和专业能力。 与市场营销团队合作,推广场馆活动,提升场馆知名度和吸引力。 管理运营预算,控制成本,提高运营效率。 与本地社区、学校和其他相关机构建立合作关系,拓展客户基础。 确保所有供应品和设施设备的及时采购和维护。
岗位要求 本科及以上学历,工商管理、旅游管理、酒店管理或相关专业。 具有丰富的运营管理经验,特别是在连锁品牌,要求5年以上相关工作经验。 熟悉场馆运营管理、安全管理、客户服务等领域的专业知识。 能够使用相关的管理软件和工具。 出色的领导能力和团队管理能力,能够带领和激励团队。 具备良好的沟通和协调能力,能够与员工、客户、供应商和管理层进行有效沟通。 具备出色的分析和解决问题的能力,能够快速应对运营中的突发事件和挑战。
薪资福利 基本薪资+岗位奖金
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