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原帖由 !Patricia! 于 2006-8-26 08:28 发表 这是件很头疼的事情,我想说出几点: 第一:如果他真地做得好的话,公司也需要他这样的人才的话,只要他结束了自己的任务,我看,就算了,现在能找到好的员工也不容易啊。 第二,可以用对他好来约束他,可是要通过 ...
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原帖由 jinhuaweng 于 2006-8-27 21:11 发表 开了他,,,等他回过来求情的时候再提出他的毛病
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原帖由 Blanca1234 于 2006-8-29 14:42 发表 开了他,谁给我工作啊?我教了他那么久,想要找到一个好的员工也挺难的哦 他才不会回来给我求情啊?世界这么大,挪一步说不上还看到更好的风景呢?
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