劳工常识

虚幻

第一年拿到工作居留者，他的保险时间是：或6个月的全保，或12个月的半保。无论是普通工作居留，扎根居留还是家庭团聚得到的居留，保险时间一致。

第一年拿到工作居留者，他的工作工种有限制，工作地区有限制，但是并不限制他一定要跟某一家公司或老板强行保持他们的雇佣关系，与任何一家公司或老板的工作关系可以单方面的再任何时间提出结束。结束后只要在同一地区，如马德里大区内找到相同种类的工种工作即可正常工作和保险。换工作不会影响换居留。

持有工作居留者，如果没有工作的时候可以申请领取失业金，但是领取失业金前，必须是被前一家企业辞退的情况下才可以领取。如果是自己自动离职，则享受不到此待遇。失业金最多可以连续两年领取，领取金额及时间与以前累计保险时间和保险金额有关。

老板雇佣非中国国籍员工请注意！我们建议您在给工人上保险，签合同及辞退时都要由工人本人签字，避免以后会出现的纠纷。我们同时也强调！您在每个月给工人工资时，请工人在工资单上签字，并且建议您把出现在工资单上的金额通过银行转账方式存入您的工人的银行账户，其余部分再现金交给工人。这样能够在很大的程度上避免以后的劳工检查所带来的罚款以及可能的与工人的纠纷！！！

greyjiang

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