老外和我说的,我上网一查还真有~
中文报导不多,估计在国内还看不到这些为数不多的中文报导~
抗抑工资低和非人待遇 广州韩资企业四千工人罢工(转载自联合早报) (2011-06-24) 广州韩资企业番禺世门手袋厂的几千名生产线工人自本月20日起集体罢工,以抗抑不公平待遇。 据该厂员工表示,工厂的韩国管理层刻薄对待工人,甚至有韩籍的男性管理人员随意出入女厕所,以检查员工是否有偷懒情形。经过劳资双方的协商后,工厂在昨天恢复正常运作。 位于广州番禺区化龙镇的世门手袋厂是韩国独资企业,该厂在1992年成立,主要生产皮包、钱包等皮具制品,并为多个国际皮具品牌代加工生产。该厂共有5000多名员工,其中大部分为女性职员。 本月20日起,世门手袋厂的4000多名工人开始集体罢工。 据香港《南华早报》报道,参与罢工的工人表示,他们全天都必须站着工作,每天工作时间长达12个小时,而每工作四个小时,工人才获准去一趟洗手间。 工人们也投诉说,他们在工厂承受非人待遇,该厂的韩国人经常随意训斥员工,有员工声称自己的手机被管理人员没收,而该厂的男性韩籍管理人员更随意出入女厕所,以检查工人是否在厕所偷懒。员工不堪承受这样的待遇,愤而罢工。 世门手袋厂的工人表示,该厂生产线工人的平均工资为1100元(人民币,约220新元),除了要求获得人性化的对待之外,在此次罢工中,工人们也要求将基本工资提升至1300元。 广州市从去年5月起将该市企业职工的最低工资标准调整到每月1100元,韩资企业世门手袋厂工人的平均薪酬,执行的是广州最低工资标准。
世门手袋厂一名员工告诉本报,该厂所有工人在昨天上午已全部复工,而在工人罢工之后,劳资双方也展开对话,韩籍的男性董事长已通过翻译向员工表示,自己以后再也不进女厕所。 珠三角多起罢工 本月以来,广东珠三角连续发生了多起罢工。本月17日,东莞樟木头的德士司机以罢工抗抑当地泛滥的黑出租车,以及有关部门的管理不善。当日,约有一百多名德士司机将车辆停在樟木头火车站前,并拉起“交通局不作为无能局长下台”、“非法营运猖獗职能部门无能”之类的横幅。 在近期珠三角工厂的罢工事件里,工人们除了要求提升工资以外,也对公司的管理方式产生质疑,要求获得更人性化待遇。位于东莞的西铁城集团(Citizen)旗下的一家附属子公司新民冠利精密钟表厂本月也有两千余名生产线工人集体罢工,以抗抑公司的管理制度,劳资双方的谈判时间更超过一周。 据香港《明报》报道,新民冠利精密钟表厂的工人每日被强制加班五六个小时,工人们无法正常休息,除此之外,工厂还要求员工每日上班必须提前十分钟到工厂开会,如有早会迟到者,还会被扣薪。
***实际上事件早就开始了~某网站消息如下:近日在广州番禺化龙镇眉山村世门手袋厂集体罢工,罢工原因是,世门手袋厂的韩国董事长强进女厕所引起的,据了解董事长进女厕所的原因是“抓偷懒的员工。”被抓到的女员工感到自己被羞辱,心理受到了打击,员工们听到董事长进女厕所“抓偷懒的人”变态消息后很愤怒联合起来集体罢工。
这次罢工几千名员工站在眉山公园.车道.人行道上,引起了交通堵塞,出动了交警,警镲,和武警拉动了警戒线才稍微控制了混乱。
以此为见这名董事长已违反了法律道德,这种行为属于偷窥行为。虽然今日下午董事长的翻译向员工说董事长保证以后再不进女厕所了。但却不见董事长有出面道歉而且还有些世门手袋厂的韩国人态度还是很嚣张的。
强进女厕所只是一个导火线,引发员工压抑已久的不满去情绪。其中苛刻的管理在里面做的才能体会。在这个厂上班不准打水喝,被抓到逼员工辞工。男工没有宿舍,伙食不是人吃的,女工生病请假是不准住宿舍。辱骂员工更是常事
6月22早上部分工人开始复工上班,工资增加了30至50,但是韩国管理人员态度还是很嚣张,并放话说:“你们中国人真没用,给30元人民币就解决了,就会开工的。” 言语中透露出对中国工人的极大蔑视,这再一次激起了工人们的愤怒,6月22日罢工继续进行。
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