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最大的谎言,所谓的双薪~~

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发表于 2012-11-7 00:44:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
西班牙的双薪就是一年支付14个月的工资,分别于圣诞节和夏天的时候,再多付你一份工资~~

有些企业只给12个月的工资,我们就貌似觉得他们小气

其实是要看年薪是多少的,去应聘时要问年薪多少,因为公司可以把年薪除以12,或者14,甚至还有开出15个pagas的都有。年薪除以14的话,你等于每个月少拿钱了,然后在假期才一次性给你一部分,让你感到很幸福很优越~~

而开12个月工资的老板,只不过把你应得钱每个月老老实实地给你了

所以说员工就是猴子,老板跟你玩朝三暮四,暮四朝三的游戏~~还高兴地抓耳挠腮。。。


还有,各位税前年薪不到22.000的,都可以在每年的5~6月份做个renta,一般都会给你退税的~

这一点,中国强一点,虽然工资低,但不会跟你作假弄虚的,一般单位都给绩效和奖金,这才是扎扎实实的Extra。

又一次体会到了西方人的虚伪~~
  

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发表于 2012-11-7 00:46:59 | 显示全部楼层
我路过 支持下!
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发表于 2012-11-7 00:47:05 | 显示全部楼层
哈哈哈哈。苏菲姐好聪明。竟然让你知道了.


话说,你这是在开贴吐槽老油条忽悠你,没给你双薪度假吗?

点评

我很支持你的说。如果他让你全工半保,我支持你告发他  发表于 2012-11-7 00:47
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发表于 2012-11-7 00:54:07 | 显示全部楼层
奇怪了  我不是回复了么?
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发表于 2012-11-7 00:55:52 | 显示全部楼层
一语道破天机!
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发表于 2012-11-7 00:58:37 | 显示全部楼层
给我把我的帖子删掉{:soso_e111:}
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发表于 2012-11-7 00:58:42 | 显示全部楼层
我一直很奇怪的是为什么西班牙这里没弄像中国的奖金制度,那样子员工就不会掉额锒铛的,一会儿喝咖啡,一会儿抽烟。
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 楼主| 发表于 2012-11-7 01:24:46 | 显示全部楼层

有些公司也有发bonus的,但是不多,不算普遍~~~

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发表于 2012-11-7 01:35:50 | 显示全部楼层
说的在理。。
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发表于 2012-11-7 06:47:52 | 显示全部楼层
问苏菲大大一个问题。他们说7月可以退税,但是要全保,像中国人这样半保了一阵子结合长期全保,可否退税?!纯粹全保的有些人退了几百欧元!
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 楼主| 发表于 2012-11-7 16:01:22 | 显示全部楼层
唯野视界 发表于 2012-11-7 06:47
问苏菲大大一个问题。他们说7月可以退税,但是要全保,像中国人这样半保了一阵子结合长期全保,可否退税? ...

全保?没有吧?我都没全保去年都退了500多,因为扣我的rentencion很多~~

你去退一下试试,让律师做一下renta 30欧
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 楼主| 发表于 2012-11-7 17:11:45 | 显示全部楼层
退税跟半保全保有一定的关系,但并非绝对的。老外半保的也可以nomina很高

要看年收入的,如果年毛收入超过11000欧元就会产生retencion,也有些企业年薪没有这么多,也会给你扣除retencion

所以要看能不能退税,必须得在每年renta期,去税务局打出一张borrador de la renta,看一下有没有retencion,有的话会标注是多少的,如果有retencion你就可以做一下renta~~

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发表于 2012-11-7 20:05:23 | 显示全部楼层
苏菲 发表于 2012-11-7 15:01
全保?没有吧?我都没全保去年都退了500多,因为扣我的rentencion很多~~

你去退一下试试,让律师做一下r ...

对啊,要试试,不然亏死了。
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发表于 2012-11-7 20:17:38 | 显示全部楼层
每年5月到7月就可以自己去税务局报税。不用找律师的。很简单的。只是预约一下。只要不到22000的一般都会退点。和全保半保没有关系。我去年工作才半年。工作15个小时。因为有个小孩子。今年退税都退回来了大概600多。
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发表于 2012-11-8 15:05:04 | 显示全部楼层
谎言·大谎言
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