儿童蹦床连锁诚聘培训主管

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【培训主管】
岗位职责
1.评估公司的培训需求，确定培训目标和内容。
2.与各部门主管沟通，了解不同岗位的技能要求和培训需求。
3.制定年度培训计划和预算，确保与公司的战略目标一致。
4.收集培训反馈，分析培训效果，进行必要的调整和改进。
5.组织并实施各种培训课程，包括入职培训、岗位技能培训、服务技能培训、安全培训等

岗位要求
本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业。
拥有培训管理或人力资源相关领域的专业认证优先。
具有丰富的培训管理经验，要求3-5年以上相关工作经验，尤其是在服务业。
西语听说读写流利。
熟悉培训需求分析、培训计划制定、培训课程开发和培训效果评估等方面的知识。

薪资福利
基本薪资+岗位奖金
请将简历以“应聘职位-名字”的命名方式以PDF格式发送至 hr@worldjump.net
感谢您的时间

联系人：王
联系电话：688010311