人事专员职位要求
岗位职责:
1.熟悉人力资源各模块,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。
2.制定和执行公司人力资源战略和计划。
3.了解最新的人力资源管理理论和实践,具备较强的数据分析和报告撰写能力。
4.设计和执行绩效考核体系,确保公平有效。
5.维护良好的员工关系,处理员工投诉和纠纷。
6.推动公司文化建设,提升员工满意度和归属感。
7.制定和管理公司薪酬福利政策,确保市场竞争力和内部公平性。
教育背景:
1.人力资源管理本科及以上学历。
2. 3年以上人力资源管理经验,1年以上团队管理经验优先。
3. 西语水平DELE B2及以上
4. 有律师楼工作经验者优先
福利待遇:
1.1700+
2. 30天自然日度假
3. 周末双休,红日休息
4. 包午饭
有意者请先发简历,recursohumano@embfood.com
冰货工,男,要求,身体健康,年龄45岁以下,全保 待遇: 底薪1700+绩效,8小时工作制 ,公司备有员工食堂,中午包饭,全保,即刻起享有带薪休假,,全勤奖,红日,工作环境良好,工作氛围优 联系人 638975572
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