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让人心动的欢愉,“度假”—— 你有吗?

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发表于 2006-8-14 11:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

进入夏日,难耐的高温让人想起了碧透蔚蓝、涌动着清爽和惬意的大海,想起了烈日下悠然自得的人们,想起了大人小孩的嬉戏打闹,想起了远离工作的这段宁静。
       “度假”在很久以前的中国,都是权贵们独家拥有的专利。而在西方,人人都可以享受这轻松安逸的假期。普通人享受假期,在中国仍旧定格在高知阶层和城市部落,在国外,则属于所有的普通人,度假与否看的是心情,即使没有真正的参与到假期活动里,你也足以享用这高达数十天的假期。
       早年来西的侨胞,受传统文化的影响较深,终日里打拼在自己的小生意里,即使得了病都不会去医院,度假就更变成了一种“奢望”。后来的侨民,虽不甘于接受束缚,心底里有着极为强烈的对度假的渴望,但是碍于种种客观理由,度假逐渐在他们心里淡化成了一种“情结”,真正实现起来还是颇有难度。虽然这几年的华商当中不乏开明之士,但是“度假”对大多数人来说仍是可望而不可及的一件事,特别是生活在最低层的打工者,度假的概念在他们心中已经丧失贻尽。度假对年轻一代的孩子远没有那么复杂,都把它视作天经地义。一个简简单单的休假,为什么在国人当中包含了这么多,我们来看看他们怎么说 ……


       度假,我做梦都在想

       餐馆跑堂   小陈
       这个根本不用问,度假有谁不想啊!我来西班牙4年多了,一直都在餐馆里做工,我今年才23岁,正是喜欢玩的年龄,可是这4年来我只是在餐馆不忙的时候休息一天,根本没有其它时间去度什么假,就是每周休息这一天,也是一觉醒来就到了下午,别的你根本就做不了。
       国内多好啊,有那么多的朋友,大家开开心心的去游玩,现在的生活根本就不是生活,我感到就像是被人卖到了这里一样,没完没了的做工,人进到餐馆里头就很疼,绝对不是我这个年龄段的人应该有的心智。再说就是你有钱去享受假期,老板也不会给你时间的,我们那个老板都常年不休假,你让我那里找假休去。这个度假,我说句心里话,做梦都在想,但是想真正做到,我看还是很难很难的。

       度假对我们华人来讲,好像是很遥远的事
       姚女士(打工者)
       我来西班牙已经几年了,每年到了度假季节,都会听身边的西班牙朋友谈论去哪度假。可是对我们这些同样工作的华人,却普遍没有度假。谈到广大华人员工在华人企业的福利时,我对华人雇主对同胞的低福利,低待遇感到悲哀。我们海外全体华人生活在文明社会里,却不能享受文明的待遇。全工半保,超工时无加班工资的现象更是普遍存在。华人雇主连这些最起码的文明都做不到,就更别提让员工能够享受双薪,哪怕是单薪度假了。因此,有一些同胞连什么是双薪,单薪度假都不知道是怎么一回事。当然也不能完全否定华人社会中,也有极少的华人雇主,现今也开始注意员工在这方面的待遇。各别华企已经开始出现员工有双薪或单薪度假。我认为,广大华人雇主应该多注意做这方面的工作,因为这即是当地社会《劳动法》中的规定,是劳工应该必需享有的权力和福利。同时听说,政府劳工部门已经开始注意到,华人劳工的半保人数过多,与华企用工人数呈现不符的状况。华人员工的工资也过于偏低和度假人员寥寥的现象。我们广大华人打工者,为自己的同胞雇主创造了可观的经济收闪。华人员工可以说是工作得非常辛苦。可是度假对我们华人来讲,好像是很遥远的事。

       为什么理所当然的事,在华人当中就是行不通
       王女士(公司职员)
       提及中国人的度假活题,我就是弄不明白,为什么在当地理所当然的事,在华人当中就是行不通呢?每当到了度假时节,只听说,有极少数的华人打工者能有双薪或者是单薪度假的机会。在度假的问题上,我们总是借题说给老板听,好让他在脑子里也有一个印像。可是老板要么假装听不见,要么就没好气地说:连我都没有度假的福气!老板这样态度说出来的话,让工人听了心里感到很不是滋味儿。我们中国人同样在老板手低下打工,我们所提的也不是过份的要求,打工者要求度假,是理所当然的事。也是有关法律规定的事。即使因工作和人员问题不可以度假,也应该给工人补偿相应的工资。但在大多数华人老板手下打工,双薪或单薪都是做不到的,一些老板的用工行为,简直可说是压榨式的。无论是从工作时间,还是从工作强度上,都是以最大化压榨工人。他们认为,给工人一定的工资之后,就可以任意使用工人,不管有没有违反《劳工法》。其实他们之中的有些人,也不知道,不懂得什么是《劳工法》和法律具体内容。很多工人也都出于各种原因,不会与自己的同胞老板据理力争或以法律方式解决。所以,才是得在华人中的违法用工现象普遍。如果我们在自己的同胞之间都做不到权利违护,那么我们还有什么权力向当地争权力,争地位呢?

       我不敢有度假的奢望
       小刘(打工者)
       问我想不想度假?对华人度假问题是怎么看的?我只能说:我不敢有能度假的奢望。我之所以这样认为,不只是因为华人有度假的可说是凤毛麟角,更是因为许多工作华人业主从思想上就不认可,华人打工者可有与当地人同等度假的权力。你想华人老板中的一些人,连工人的工资和保险都很苛刻,把一分钱看的比天还大,还会肯让工人度假并照发工资!对这些华人业主来讲,这简直是不可能的事。在他们的头脑里,赚钱是天的大头等事。花钱是心痛的事。工人想要度假,是不可思意的怪事。有进也有工人试探地与老板商讨有关度假的事。老板则用不软不硬的话搪塞工人说,我没有这么多钱发度假工资。再者说,如果我单独这样做了,周围的老板会对我有意见的,哎!我们华人不能和老外比,我们出国就是为了赚钱。如果出去度假又费钱,又费力,不如多用些时间赚钱吧!我认为,老板们根本就不想多给工人开一、两个月的工资,额外多发钱。您想想,我在这里做了近三年的工了,回家探亲一个月,还要自己拿一个月的半保。如果让他们多花钱,他们会心疼的。他们就是高兴工人天天上班才好那,工人想度假,对老板们来说简直就是,“癞蛤蟆”想吃天鹅肉!

       只要多赚钱有无度假无所畏
       老张(打工者)
       在度假的问题上,我的观点是,只要多赚钱,有无度假无所畏,我身边也有一些打工者经常谈论度假的事情。有时我就跟他们说:真的有度假,你是否真的要去度假吗?到不如想想,还是盼着让老板多给涨点儿工资吧!所以我的想法是,与其盼着不切实际的度假,不如盼着老板们能提高工人应得的工资,我觉得,现在工人的工资并不高,特别是工人加班的工资,大多数老板根本不给,有一些都是到了年底,像征性地给点儿红包或请吃顿饭,其实这点花费比要付的工人工资要差的很多,至于要让老板们给工资双薪度假,我认为,这个问题想都不要想,一些老板给工人应得的工资都不肯,还只望他会额外给工人放假又发工资,连我回国一个月保险还要自己付,你想想,再要求老板们给工资度假能现实吗?不过也有一两个好老板,但这样的老板真的是太少,太少了。所以,我只希望吝啬的老板能少一些,给工人的工资要合理些,度假不度假还是以后再提吧!

       我没有这样的经济条件让工人度假
       陈老板(批发店)
       你提到让我的工人度假问题,我没有这样的经济条件让工人度假,你看看我这么一个小批发店有3名工人,如果一个人休假一个月,那么我不但要找一个短工,还要支出4个人的工资,我觉得我无法承受这么大的支出。再者说,我这样做了,我周围的老板们会怎么看,如果他们都这橛做了,那么我可能也会同样去做,但是他们都这这样做,我一个做了不但出了钱,没准还会遭骂。你说当地人都是这么做的,但我们不是当地人,我们只是来这里赚钱的,不是来享受的,如果工人不满意的话,他们可以到条件好的地方工业去,或到当地人的公司去打工,也许他们将来做了老板,可以每年去任何地方度假,也许他们会同样安排为自己打工的工人去度假。但我现在做不到这一点。有人不是说,到老外那里干可以度假吗,那想度假的就到老外那里去做吧!只要你具备这种能力。

       在工人度假的问题上,我只能尽力而为
       黄老板
       我的公司在工人度假的问题上,一直采取双薪度假的规定,如果工人不去度假,那么我们每半年加发一个月的工资。虽然加发的两个月的工资,并不是每个实发的那样多,大概比平时少一、两佰元钱。但我觉得工人还是比较认可的。即使有时公司因工作多要加些班,但他们一般不会有太大的意见。至于你所问的工人保险问题,我们现在给工人们上的是四个小时保险,因为一般情况下,我们只上六个小时的班,只所以这样做,也是因为我们公司的效益,并不是十分的好,而且是我们有十几个工人,当然随着公司的效益不断好转,事业的不断发展,我们也会在效益进一步提高的基础上,逐渐提高对工人的经济收入,并按照当地企业的工人待遇规定,规范工人的收入,保险等,我只能说,在工人度假问题上,我只能尽力而为,逐步做些这方面的工作。

       度假是工人应享有的福利待遇
       小黄(打工者)
       度假是工人应享有的福利待遇。在这个问题上,我们广大打工者使终对老板们有很大的意见,我们年复一年地辛苦工作。工作的高强度,长时间,使我的从身体上急需好好休息调养。说实话,我们华人比当地人工作的更加辛苦,所以我们更应该享有度假的福利待遇。可是我认为,一些老板根本不懂西班牙的相关劳工法律,就是懂得也不想去遵守这些法律规定。不要说让工人度假,就是工人加班都不想多付钱,广大工人也不想在这些方面与老板多理论,也有许多工人不懂得这方面福利待遇的争取。没有度假,没有加班费已经习惯成自然了。更别提八小时工作,只给保四个小时的问题。在华人当中就别提法律之事,一切都是按着华人自己的意去办事。所以我也希望西班牙劳工部门,能够注意到这些方面的问题,才取强制性的措施,只有这样,才能让我们广大打工者真正享受到应享有的福利待遇。

       度假的权力要靠大家一起来争取
       老史 (店员)
       现在谈度假的问题其实已经是老声常谈了。我们觉得你们报纸每年到夏天的这个时候都在谈度假的问题。可一年一年的谈,结果怎么样?不还是老样子吗?我们这些打工的不还在上班吗?记得我刚来的时候曾经问我们的老板有没有度假,老板一脸的讥笑,说如果想要度假,就去其它的店找找看吧。随后我还真去找了,结果都一个样。在华人开的公司里几乎就没有度假。后来常了我知道了,度假是西班牙法律规定的劳动者权利。不让工人度假就是违法行为。既然违法了,却从来没看到西班牙的劳动部门或执法部门,过来处罚这些老板。也从来没看到过,有老板因为没让工人度假而被惩罚。究其原因,就是从来就没有工人到有关部门揭发老板的违法行为,正所谓“民不举,官不究。”在维护自己的福利待遇上,我们工人不应该软弱。我们大家都知道,西班牙当地的工人为了维护自己的利益经常会,在工会的组织下罢工,和资方谈条件。而我们这些华人打工者,却从来都是逆来顺受。权利我们自己不去争取,老板会平白无故的给你吗?如果我们华人打工者能一起团结起来,到西班牙有关劳工部门反映华人公司里存在的种种欺压,损害劳动者利益的行为,我们就一定能获得我们应得的权益。



[ 本帖最后由 虚幻 于 2006-9-12 17:41 编辑 ]

评分

参与人数 1银子 +100 收起 理由
大肥头 + 100 谢谢您在论坛发表!

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发表于 2006-8-15 11:25:46 | 显示全部楼层
华人又有几个能去度假阿,想法就这样,很难改变了。
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发表于 2006-8-15 14:35:54 | 显示全部楼层
我正在度假,2周!
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 楼主| 发表于 2006-8-15 14:45:08 | 显示全部楼层

回复 #3 yotranquilo 的帖子

你爽那,度假还可以上网
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发表于 2006-8-15 15:09:06 | 显示全部楼层
白天热,上网,晚上凉快了就出去活动,哈哈
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 楼主| 发表于 2006-8-15 15:12:05 | 显示全部楼层

回复 #5 yotranquilo 的帖子

现在在哪里啊?
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发表于 2006-8-15 15:46:22 | 显示全部楼层
用论坛会员的id回答你:
bushuo
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发表于 2006-8-18 03:53:39 | 显示全部楼层
我几年前每年就有一个月的假期了..................
不过去度假的时间是不多呀...........
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发表于 2006-8-19 23:58:49 | 显示全部楼层
我刚度完假
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发表于 2006-8-21 00:54:57 | 显示全部楼层
还在拼命为生计而奔波
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发表于 2006-8-26 16:18:55 | 显示全部楼层
楼主有怨言也不用搞这么大的字来吧!
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发表于 2006-8-26 16:54:47 | 显示全部楼层
读书的学生也想啊
但是假期里人家都在充电
不充电不行啊,现在竞争那么大……
况且去玩用的是妈妈的板板也有罪恶感哒
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发表于 2006-8-26 17:03:07 | 显示全部楼层

回复 #11 love1981hb 的帖子

楼主自己就是老板,想度假随时可以,但是他舍不得赚钱机会,所以就没有假期咯,呵呵
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 楼主| 发表于 2006-8-26 21:01:35 | 显示全部楼层

回复 #11 love1981hb 的帖子

呵呵,我是怕大家看不清楚!!!才搞这么大的
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发表于 2006-8-29 17:19:05 | 显示全部楼层
字好大啊,救命。。。
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发表于 2006-8-31 13:15:00 | 显示全部楼层
所以我宁愿窝在老外这里赚点小钱,因为起码一年还有4个星期的度假。。
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发表于 2006-9-11 23:45:17 | 显示全部楼层
老板们是找借口 华人老板???现在的老板都是什么素质的人?
连小学都没有读玩 大字不识几个
MD 鄙视许多黑心老板
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发表于 2006-9-12 03:09:18 | 显示全部楼层
罪魁祸首就是华人老板,最悲哀的属餐馆了,一年到头每看过关一天的,赚吧,赚吧,赚够了,以后有的是钱去看病去,给你们放大假,.
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