与老外合作经商需谨慎

虚幻

   
《中国报》随着旅西华人在西班牙事业的发展，越来越多的华商在经营中，开始选择与老外进行合作经商的方式。在经营中与老外合作，可以为我们华人带来许多好处，弥补我们在语言，环境，风俗习惯等方面的不足。然而在与老外的合作中，也出现了不少问题，许多当事人都因此受到了很大的损失。
       目前，华人与老外进行经营合作的方式主要有两种。一种是双方共同进行公司的经营和管理，另一种是吸纳老外的员工，雇用他们为自己服务。然而这两种方式在经营中都遇到了很大的问题。首先双方在生活习惯和观念上的不同，会造成彼此之间的矛盾。而结果往往是以中国人的失败而告终。例如华商在给工人上保险的时候，往往愿意上半保，并且各项福利几乎都没有。如果在雇用老外的时候没有说清，或者忽略了这一点，等老外提出的时候，可就晚了，如果我们没有及时补上，肯定是要被告上法庭的。因为老外的员工，与语言不通，遇事软弱，不了解当地情况的中国打工者不同，依法维权的观念早就根植于他们的脑海里了。在这方面如果被告，我们华商肯定是要受重罚的。另外，老外员工一般很看重各种假期和病休等福利，而这与我们华人不知疲倦，辛勤劳作的精神是格格不入的。如果中国雇主在这方面过于苛刻，同样也会成为被告。因此，华商在雇佣老外工人的时候，要谨慎地遵守当地的各项法律规定，入乡随俗，不要把在中国人中形成的那种“凡是福利都减半”的做法用到老外身上。同时这种“谨慎”也同样应该用到我们自己的同胞身上。
       在雇用老外，或与老外合作管理公司过程中还要注意对方的品质和身份背景，谨防被骗和受到伤害。近几年不断传出，华人公司的老外员工尤其是南美工人充当家贼，里应外合，盗窃仓库和批发店的事。这些人往往利用自己熟悉语言和环境的优势，通过偷配钥匙，为同伙充当内应等方式，专挑生意做得比较大的华商来下手。另外，华商在与老外合作者进行经营管理的时候，也要注意保守好自己的一些商业机密，如收入，进货渠道，自己的密码等等。不久以前一个与阿根廷籍的南美人合作经营光盘进出口生意的华人，在一个月内连续遭到了偷窃和抢劫。偷盗抢劫的人都是老外，而且他们的目的性很强，对生意内容，那位华人的收入情况也是了如指掌。思来想去，那个华人终于怀疑上了他身边的老外合作者，一经查问，那人就再也没有出现。从这些事中我们可以吸取一定的教训，在和老外合作过程中一定要调查好对方背景和经历，观察其为人的好与坏，并在经营中加强防范和自保。            

zamora

防人之心不可无。