关于老外用生病借口不上班的问题求帮助

oldcow2007

            我也是在我姐夫店里上班，店里除了我还有一个在我姐夫店里工作时间比较长的一个老外女 大概工作4年左右的工作时间。 以前一直在上班都是很正常的 偶尔出现一次小病小痛的 我们也是非常理解 毕竟也是人嘛 哪有不会生病的。
        但是上一周的周二 突然早上就不来了 然后也没有电话通知跟提前的告知。 在下午的时候 她的母亲就打了一个电话 过来告诉我姐夫 说她神经很紧张 晚上睡不着觉 需要休息一段时间 至于医生开的BAJA单子 她明儿拿到店里来。 然后我姐夫也很体谅 说让她好好休息 第二天 她本人没有来 她母亲来到店里 跟我姐夫谈 我姐夫问她 大概需要休息多久 然后也就说了 以后这样的情况 希望可以她本人打电话过来说。然后告诉她妈妈 回家后 希望她本人来一个电话说下事情 的原委。
          备注一下。 这个老外女 因为病史比较多 也在这个店里干活时间比较长 在这之前也出现过这样的情况 一年吧 都会有2次说自己会昏倒 血压低什么之类的 也象这次一样 不会跟你打招呼跟说明情况 都是叫她的男朋友或者就是她的母亲过来 。
          然后我姐夫打电话给她  她也不接 打电话给她的家人 家人接到但是也没答复。
可能是我姐夫以前都是惯着她的缘故 也以为 这次休息一个星期 也就过来了 因为BAJA单也最多只有一周的时间。 今天最离奇的事情就发生了 因为今天是最后一天 然后 老外女也没有打电话 也没有叫母亲过来 用了最直接的方式 就是用信件把BAJA单寄过来。 然后我们就有点看傻眼。
          因为我姐夫也是西班牙长大了 西语什么的都很好。 就去咨询律师 律师给他的答复 就是现在在生病的期间 你是不能开除她的  然后 她因为工作时间的保险长达五年之久 就是法律好像有规定 他可以打到120-160的BAJA单  本以为老外女跟我们干了很长时间也是有一点感情 我们也不愿意相信他是这样的人
后来根据今天的情况 又去问律师 他说现在没有办法 你只能等她出现 然后你工资还要照样给他 。唯一的办法就是利用经济危机的这个理由去开除她 先让她上半天班 然后慢慢的开除 毕竟她再你这里干的时间很工作合同的时间太长了。不能直接开除。
          现在我们唯一比较担心的就是她一直不出现 然后就一直用信件的方式给我们BAJA单  我们也想了一些办法 就是可能她过来拿工资的时候拖延一下时间  这样毕竟还不能有效 然后律师还说你要开除她必须这段时间你还不能招人进这个店  现在店里 也快到节日的阶段 也必将忙绿 也实在没办法 只有几个人硬顶着。
              今天写了那么多 希望有这样情况的朋友看到以后能够回复一下 针对这样的问题有效的解决办法。             在此先谢谢了。
  

baby

你开除他你会破产的，呵呵西班牙不可信，告你都会的

西华总嫖把子

如果没记错的话。好像有专门查处这类案例的部门的。具体怎么样，我真的忘了。改天帮你咨询一下

oldcow2007

西华总嫖把子 发表于 2013-9-18 23:48
如果没记错的话。好像有专门查处这类案例的部门的。具体怎么样，我真的忘了。改天帮你咨询一下 ...

MUTA吧  关键她说他神经紧张 这个也很难说
西班牙的医生我们也是知道的  这些单子都是乱开的。
谢谢你的回复

西华总嫖把子

oldcow2007 发表于 2013-9-18 23:01
MUTA吧  关键她说他神经紧张 这个也很难说
西班牙的医生我们也是知道的  这些单子都是乱开的。
谢谢你的 ...

什么都没能帮上你。有什么好谢的。不过论坛那么多能人，我相信会有人出来出主意的。大家集思广益嘛

狠╮瘦β辣γ＼

他有家人 如果不想某人缺胳膊断腿的话

老橄榄树

根据新的劳动法，已经可以辞退在休病假的工人了。当然得基本满足一些条件的。具体我建议你找劳动法专业律师咨询一下。论坛里我们不了解实际情况，只能听你的介绍，所以不可能给出非常对口的答案。


在下面这个帖子大全里面的劳动法专栏里面找找相关帖子吧。

西华网巫邹律师法律信息贴大全 （定期更新）
http://www.xihua.es/forum.php?mo ... 1346&fromuid=114654
西华网巫邹律师法律大全（之二）
http://www.xihua.es/forum.php?mo ... 9150&fromuid=114654
银行倒闭了，存的钱就没了么？（西华网巫邹律师回复）
http://www.xihua.es/forum.php?mo ... 9146&fromuid=114654

老橄榄树

西华总嫖把子 发表于 2013-9-18 22:48
如果没记错的话。好像有专门查处这类案例的部门的。具体怎么样，我真的忘了。改天帮你咨询一下 ...

查工人有没有欺骗老板，休假病假可以请私人侦探，这是那些大公司惯用的手法。

根据新的劳动法，已经可以辞退在休病假的工人了。当然得基本满足一些条件的。

oldcow2007

西华总嫖把子 发表于 2013-9-19 00:11
什么都没能帮上你。有什么好谢的。不过论坛那么多能人，我相信会有人出来出主意的。大家集思广益嘛 ...

哈哈 就冲你这份热心劲头 我就很开心
还是很谢谢你哈。

oldcow2007

狠╮瘦β辣γ＼ 发表于 2013-9-19 00:37
他有家人 如果不想某人缺胳膊断腿的话

还是通过正常的法律途径比较好哈

oldcow2007

老橄榄树 发表于 2013-9-19 13:53
根据新的劳动法，已经可以辞退在休病假的工人了。当然得基本满足一些条件的。具体我建议你找劳动法专业律师 ...

谢谢 巫律师给的答复 你的信息给我很大的帮助
但是听我姐夫的律师讲解 就是我们单方面的开除她的话
会支付一笔就像补偿金的类似的金额。而且她工作的年限也比较长可能需要支付8000到一万左右的数量
请问这点是正确的吗？
希望看到回复能解答一下 在此先谢谢了。

西华总嫖把子

oldcow2007 发表于 2013-9-19 22:45
谢谢 巫律师给的答复 你的信息给我很大的帮助
但是听我姐夫的律师讲解 就是我们单方面的开除她的话
会支 ...

这个。本来我不太适合回答你。不过，我认识巫律师，知道她比较忙，很少上论坛。

这方面的事情你完全可以问你自己的律师楼，他们会给你解答的。如果你听不懂西语的话，可以在这里大概说一下工人的工资单，工龄什么的资料。论坛上除了巫律师，还有其他很多能人也能帮你回答的

oldcow2007

西华总嫖把子 发表于 2013-9-20 01:14
这个。本来我不太适合回答你。不过，我认识巫律师，知道她比较忙，很少上论坛。

这方面的事情你完全可以 ...

西语这些都不是问题
只是遇到了这样的事情想问问大家有没有类似的情况 好的对策
毕竟律师楼给的答复也是差不多的
我也是帮我姐夫代发的
还是很感谢论坛的朋友们的回复哈~