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发表于 2006-7-29 04:25:47
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我不赞同楼主的说法
引用 [当你已经掌握工作的要点,我们总不能忘本,华人老板要不然为何不雇拥本地人呢?语言沟通也方便,做事也没有那么费力,办理手续、家庭团聚、更换工作居留、等等。。。。也许这就是中国人,人情味所在吧,当一个刚来这片陌生的土地什么也不懂的时候,华人的每个行业都会接受咱们新一代华侨从零开始,老外会让你学习的机会吗?也这么好的待遇?]这是一种欺人的说法,试问老板为何请老外工保险要全保而请国人只能半保?为何要给老外度假而不给国人度假?
老外8小时下班时间一到甩手走人国人每天都要10小时周末甚至更长,所谓的家庭团聚所缴的8小时保险难道不是工人自己补上4小时的保险,在说这些纸头都是老板必须提供的,你所谓的学习机会变相的说是剥削,众所周知中国刚出来的工人做的是最累的活赚的是最少的钱~~~~~在衣工厂350欧元的杂工,从9点30分做到12点~1点,300欧元的洗完工,双手泡在水里都胀肿了那一摞摞的碗比人还要高,350欧元的酒吧手脚慢一点还要受到老板娘的吆喝~~~~那都是初来西班牙的辛酸史~~如果你是工人,你愿意这样让人一直剥削吗?所以跳槽是迟早的,而并非忘本,也不是吃力扒外~~~除非迫不得已的情况下老板才会请老外工而不是你所谓的人情味照顾国人~~~~ [ 基本生活安排(缩食)或者补贴点,免费培训,不计成本人力物力为将来奠基结实的基础,]说这种话不怕闪了舌头,让人耻笑~~~~~ |
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