打工混口饭吃不容易，窝里斗有这个必要吗？

虚幻 · 发表于 2006-9-4 12:05:37

马德里的食品店越开越多，百元店和批发仓库也越开越多，那是老板们在明争暗斗，可是出乎意料，近来有些朋友告诉我，一些打工者也在暗中较劲，经常向老板打个小报告，说某某工人的坏话。有家比较大的仓库，雇了七八个工人，老板选了一个领班的，既然老板委以重任，该领班当然尽心尽力，尽职尽责，对有些工人工作上不当之处，领班当然难免有得罪人之处。领班手下的几个工人心胸有点狭窄，对领班的批评，含恨在心，于是依仗着和老板是同乡的关系在老板的面前诉说领班的坏话，说领班经常把货物发错给客户，好在这几个人手下留情，还没诬陷领班和客户勾结在一起盗用仓库里的货物。就这么一点小事情，几个工人就像走花灯一样在老板面前说三道四，相互诋毁，相互之间也是见面低着头，关系有点紧张。
   为了这一点小事情相互之间说坏话值得吗？工人相互之间窝里斗有这个必要吗？
   工人打工，拿了老板付给的工资，就应该把手上的工作做好，对得起这份工资，老板创办一些事业也很不容易，作为一个工人应该有职业道德，做好自己分内的工作，具备主人公的态度，老板的事业发展了，工人的福利也会水涨船高，一荣俱荣，一损俱损。老板有这个权利和责任调教好工人的职业道德，使工人和企业心连心，利益捆绑在一起。工人有了这样的事业心和责任感，还有什么工作做不好呢？
   这是问题的一个方面，问题的另一个方面是，工人之间应该如何相处，尤其是在工作中出现问题和矛盾的时候，如何处理这个问题和矛盾，这不仅反映了一个人的工作能力，更重要的是反映一个人的为人处事，反映了一个人的修养和道德品质。就拿领班和工人的矛盾来说，作为工人对于领班提出的意见应该正确对待。每一个人在工作之中难免有错误，有了错误，定当改正，这是毫无疑问的。工人打工并不只是在一个地方，将来会到其他工作单位，能有一个人这样真诚地提出宝贵意见，确实难能可贵。常言说，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。能给自己提意见的人是不多的，很多人都是你好我好大家好，持有一种明哲保身的做法。遇到这样的领班敢于提出意见，是自己的造化，是提高自身品德修养，忠言良药，才能在今后的工作中提高职业道德和工作能力！有了一定工作能力，才会受老板的欢迎，才能有一个铁饭碗。相反，别人提了意见，自己不仅不接受，反而向老板打小报告，依仗自己是老板的邻里同乡，在老板的面前说领班的坏话，甚至无中生有，这反映一个人的度量狭小，修养和品质低劣。难于接受别人的意见，实际上就是把自己封闭起来，就是裹足不前，你只能在原地踏步踏，一个不能接受他人意见，不能前进的人事不受欢迎的人！这是工人之间窝里斗的一种表现形式。
   窝里斗的另一种形式也是向老板打小报告。不过和前面一种不一样。前者是别人提意见不接受，向老板打报告是报复别人提意见，而后者则是，别人并没有提意见，并没有和他有什么过节，但是出于某种个人目的，譬如想打击别人抬高自己，譬如想讨好老板，能得到老板的嘉奖，增加工资。这种打工者非君子乃小人。固然别人工作中存在缺点，甚至错误，作为同事，作为都是打工者，大家出国谋生都很不容易，再说工作中存在缺点错误都是难免的，作为当事人应该吸收教训，不断过检查自己，改进自己的工作。但是作为旁观者，作为他人缺点错误的发现者，是首先向当事人指出缺点错误，还是避开当事人直接向老板汇报？无论从那一方面说，都应该向当事人直接指出，因为你指出别人的缺点错误的目的是希望别人改正，而不是把它作为向老板请功邀赏的筹码，作为踩着别人头上往上爬的阶梯。这也是做人最起码的准则，为人厚道的具体表现。如果你当面向别人指出不足，这种行为就是善意的，会得到当事人的感谢，反之，则不是厚道的，甚至是恶意的，别有企图的。一个整天就会向老板，向领导汇报他人缺点错误的工作人员，可以蒙骗那些没有水准的老板或领导，因为他通过自己的阴暗小人行为在工人和老板之间构造了一度无法沟通的人墙，使工人不能和老板同心同德，同时在工人中间制造分裂。
   中国人出来混口饭吃都很不容易，相互之间要互相团结，互相帮助，同事之间有什么意见，可以直接沟通，窝里斗有这个必要吗？那些整天日图谋踩着别人头向上爬的人，最终会露出狐狸的尾巴，在同事中间无立锥之地！

Blanca1234 · 发表于 2006-9-4 12:19:58

中国人出来混口饭吃都很不容易，相互之间要互相团结，互相帮助，同事之间有什么意见，可以直接沟通，窝里斗有这个必要吗？那些整天日图谋踩着别人头向上爬的人，最终会露出狐狸的尾巴，在同事中间无立锥之地！

是啊,赞同,希望在西的朋友都能看到这个帖子,,,
另外，那些窝里斗的是素质太低了吧,,,,

cherryAD · 发表于 2006-9-4 18:10:22

中国人就是如此，从来不晓得团结,!

雷敏 · 发表于 2006-9-5 00:28:30

以前确实遇到一些北方人，所谓的意气风发，拉帮派，翻脸不认人。

cherryAD · 发表于 2006-9-5 17:15:58

这些都是头脑不好的人，跟这些人更说不出理,

大家晕 · 发表于 2006-9-5 17:27:12

象这些人自以为是聪明人,终究会拿起石头砸自己的脚.

Blanca1234 · 发表于 2006-9-6 03:57:16

那是活该~~我是不是有点幸灾乐祸了,,,,

大家晕 · 发表于 2006-9-6 17:41:46

坏事情一学就会，早年沾染的恶习，从此以后就会在所有的行为和举动中显现出来，不论是说话或行动上的毛病，三岁至老，六十不改。

cherryAD · 发表于 2006-9-6 19:27:53

有点恨铁不成钢的感觉!

Blanca1234 · 发表于 2006-9-7 04:08:47

学好学不会,学坏学的快,,,,

笑面父 · 发表于 2006-9-7 04:54:37

素质教养，民族文化多元，中国人是散沙一把，风吹草动完全消失的无影无踪，历史可以见证，成败不全是那些自私自利之辈。
人快乐与否，不完全在于自己是否拥有的多，有的时候很大程度上是自己是否计较的太多。没有奢侈。

爱爱蚂蚁 · 发表于 2006-9-7 15:24:57

我讲一下我的故事。那是他们的关系没有搞好，我也在做事，老板一般都不在的多，我说什么都说了算的，有几次我说工人，他们都说我管的太多了，说要是都我这样想老板就发大财了，我就解释给他们听，要是你当老板工人这样搞，你说你的厂能搞多久，再说就算你明天不做了也要给人家做好今天的事，不只要做好，还要做的比以前更好，你这样走了，人家都会你这个人好，不错，那也就是给自己留了一条路，要是你都是乱做的话，以后知道你的人都不会请你做事的，要是我知道老板请的是你，那我也会说你这个人不好的，他听了就点头。我相信一个领班的，你是带头的人，只要不高傲，凡事谦卑，诚肯的做事，老板会赏赐，工人会敬你的。切记：不可觉的自己高人一等。有的时候批评一个人要看时间和地点人物的，人多那就要叫他来什么地方说批评他，完了要解释给他听，错在哪里，要他心服口服，那样才不会结缘

爱爱蚂蚁 · 发表于 2006-9-7 15:30:18

对不起。打错了一个字，是结怨

大家晕 · 发表于 2006-9-7 17:28:15

不论你是一个男子还是一个女人，待人温和宽大才配得上人的名称。一个人的真正的英勇果断，决不等于用拳头制止别人发言

cherryAD · 发表于 2006-9-7 18:05:30

对，拳头并不能解决问题,中国人应该使用文明!

笑面父 · 发表于 2006-9-11 02:56:17

民族意识率低，回过几带前的国人，在洋人的枪炮威逼下，“明者自保”的信条，所遗留的垃圾文化腐化人民。相信以后我们的国民慢慢增强素质和团结的必要。

yvonneyiu · 发表于 2010-12-3 10:10:38

是吖，哪里都有明争暗斗，哪里都有勾心斗角。
商店、工厂、办公室都是这样。
人类的天性……

hulihuli · 发表于 2010-12-3 17:01:00

中国人都抖了千年了……一时改不了把？

爱你依然 · 发表于 2010-12-19 23:44:13

呵呵，好像我们那里也有点。。。个人觉的。不多嘴，多做事就好。既然拿这份工资，我们就要对的起这份工资。有时别人给我们提意见或者教我们怎么做，不要动气。也不要当听不到，因为他们也是希望我们做的更好。像我们那仓库，工人之间还是合作的很愉快的。当然也有个别的讨厌的，，，

song524 · 发表于 2010-12-30 12:43:06

这些都是见怪不怪了

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