【男仆团第一红楼】为重振昔日灌水雄风盖楼~~

kiss · 发表于 2009-4-6 15:22:12

我和她，早就没有感情了。
　　真相：他会向另一个女人交代：我和她只是玩玩。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:22:25

我真的配不上你、你对我真的太好了！
　　真相：男人乞求原谅的必杀技

kiss · 发表于 2009-4-6 15:23:07

　无论跟谁上床，心里想的只有你。
　　真相：和你上床时，我心里想的却是她。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:23:20

身体的出轨不是出轨，思想的出轨才是真正的出轨。
　　真相：只要上半身纯情，下半身再泛情也不要紧，但二者只有一个心脏相连。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:23:31

我爱你，可是我想要我的空间，我爱你，可是我还没准备好。
　　真相：我爱你的身体，而不是灵魂。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:23:44

　只要一朝拥有，别管天长地久。
　　真相：还没和你上床呢，他已经在想怎么下床了。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:24:13

　你是幸运的，我总有备用牙刷。
　　真相：没有把牙刷放在男人浴室试图证明什么更愚蠢的了。将来厌倦时，他会冲着你喊：和你的牙刷一起滚！

kiss · 发表于 2009-4-6 15:24:27

我现在才发现，认识你是我最幸福的事情。
但是这种幸福只有我一个人感受，
你没有幸福的感觉，在你心中我只是你一个普通朋友，
也许，连朋友都算不上。
你从来或许永远都不知道我对你的爱，
就连我自己都不知道，我原来是那么的爱你，
现在感觉真的很痛苦，
原来单方思念一个人，痛苦比幸福要强烈许多。
真的好想走出这个漩涡，
可是越是挣扎就会越陷的更深
感觉已经从痛苦走向了累
心累的喘不过气来
努力想要放下，何苦这样！没有人会知道。
更重要的是你不会知道！
呵呵！说出来都可笑，
从来没有真正拥有过你，有何来谈放弃呢？

kiss · 发表于 2009-4-6 15:25:30

一、事必躬亲的老板
　　
　　（每一件事情我不经手就一定会出差错？这是很多老板经常挂在嘴上的一话，也是他们引以为豪的一件事。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:25:41

　如果老板事不问大小皆要亲自参与，他怎能期待属下能独立呢？无法独立的属下自然出错的机会就大，特别是当事必躬亲的老板不在场的时候。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:25:48

如果你不希望永远处在一家名不见经传的小公司，便最好选择一位懂得授权的老板，不要在意公司目前的规模大小。除此之外，事必躬亲的老板也无法留住真正的人才。一位有创意，有担当的人才绝不希望老板常相左右。同样地，一家留不住人才的公司，你怎能期望它有良好的绩效呢？
　　

kiss · 发表于 2009-4-6 15:25:59

　二、没有成功经验的老板
　　
　　如果你的老板在商场已闯荡多年，经营的企业少说也有四、五家以上，但却没一有次真正成功的经验，他经常沾沾自喜地说：我经历过太多事情了，像我这样垮下去又能站起来的人也不多，毕竟我有我独到之处。那你就应该开始怀疑自己的选择了。是的，他是有独到之处。能够连续几次从失败中再站起来，的确不是一件易事。相反地，若连续数次都未能竟其全功，想必他个人有某些重大的缺点，因运气不会都落在某一个人身上。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:26:06

若你的老板属于此一类型，那你就必须仔细探讨他多次失败的原因，一个没有成功经验的老板，你怎能肯定他这一次一定会成功。除非你能替他带来好运。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:26:17

　三、感情生活复杂的老板
　　
　　才子风流就是一条铁律。
　　
　　这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理，当然就无法冷静地经营企业。此外，如果你是已婚男性，长久跟随这类老板，夫妻必会反目。如果你是女性，不管已婚或是未婚，对你将来的幸福亦会有负面的影响。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:26:27

四、鱼与熊掌都想兼得的老板
　　
　　天下没有白吃的午餐。又要马儿好，又要马儿不吃草，这种老板只能称之为不知何所取，不知何所舍的老板。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:26:40

如果你曾在公司布告栏上看到这类公告：明日中央民意代表选举，本公司员工自由上班。那你就应该开始准备履历表，另谋高就了。自由上班是个很好的主意。一来上班的员工可免领加班费。其次，偷懒不上班的员工，休假这一天必是寝食难安。最后，这是揪出坏家伙的天大良机。鱼与熊掌都想兼得的老板，通常是鱼与熊掌都得不到，也是经常因小失大的老板。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:26:49

成功的老板应该懂得什么是放长线钓大鱼。抓鸡不着蚀把米的老板，到最后一定是两手空空的。知所取，知所舍是成功老板必须具备的一个条件，（难以）割舍是件很痛若的事。如果你的老板一直无法克服这个痛苦，便是你该三思的时候了。
　　

kiss · 发表于 2009-4-6 15:27:00

　五、朝令夕改的老板
　　
　　积极是一种美德，有耐性却也不是件坏事。企业环境不断地变化，公司决策当然也需相应地改变。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:27:14

然而任何决策的成败，均需经过相当时间的证明。如果你的老板只有积极，但缺乏耐心的美德，你花费许多时间所策划的案子，他在实行三天之后就可以将之取消。或者花费数个月酝酿的计划，往往因为访客的一句话而告全盘推翻。更令人沮丧的是，根据老板指示而作成的计划，往往石沉大海一样搁在老板的抽屉。当然，这类老板会将他的作法解释为当机立断。

kiss · 发表于 2009-4-6 15:27:22

　这种老板永远不会了解，不去决策也是一种决策。你会发现，公司上上下下都很忙，忙着收拾残局，忙着在挖东墙补西墙。老板一天到晚都在提出新药方，但他永远不会相信，有些疾病只有时间可以治愈。

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不可追随的8种老板