昨天与我们中国来的员工谈了续签合同事宜,内容如下:
1。如续签合同,工资不变,2009年一月份会涨2 -5%,还要看表现。并且第一年合同结束时TR应提供的回国机票取消,改为第二年合同结束时提供。
2。没有任何TR享受vacation的机票。如果offer或email中答应了,这是个mistake,他们需要再商量是否给报销。下一年的合同绝对不会含有vacation的机票。
3。好的消息:如续签合同,家庭团聚的费用公司报销,并提供家属单程机票。须自己租房,房补gross 700 Euros per month for one family. If only one person want to rent an apartment by himself / herself, TR pays gross 500 Euros.