请教!!!!!怎么办理病假?

arenamin

在现在这家公司工作快要三年了,但最近身体一直不是很好,到西班牙的医院看病总是有个漫长的等待过程,所以想申请一年的病假,好好休息一下,趁机也可以回国看看中医.想请教一下各位,办理了病假后,工资的支付比例是怎么样的?保险是否还是在继续中?

[ 本帖最后由 arenamin 于 2008-5-28 21:23 编辑 ]

happyface168

工人生病的头3天,工资由工人自己来负担.从第四天开始,工资是由公司(老板)来照常付工资的,但在生病其间, 公司所付工资的一个百分比将由社会保险局来承担. 具体做法:

公司每月付的TC里减掉此工人工资的一个百分比, 百分比数是: 从第4天到20天, 是工资基数的60%, 从21天开始是工资基数的75%. 这种情况叫:INCAPACIDAD TEMPORAL (临时性不能工作,) 最长可持续到18个月, 超过18个月就不这样了. 工人生病这段其间, 公司照常为工人上保险.

超过18个月工人还在病假,就要到法院请法医确实, 此工人是否永久性不能工作,这个程序比较繁琐, 比较难通过....

arenamin

谢谢你的帮助！如你所说的，是不是指工资（lmporte liquido）减去coste seguridad social(TC1)所得结果的百分比？不知道会不会理解有误。