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西班牙的华人装修队

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发表于 2009-1-29 22:25:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
           《西班牙的华人装修队》

    这个题目似乎有点大,就本人的学识水平的确有点勉为其难。因为就整个在西华人群体构成来说,真是五湖四海三山五岳,各有各的风俗各有各的习性。只这西化论坛方寸之地,便因地缘文化终日争论不休,本人历来反对地域歧视,倡导国人团结,但闻争辩总是前去解劝一番,人微言轻不见其效便寻隙远遁而去,再不做理会。而今作此西班牙华人装修队的大题目却是再难绕开这个话题,必将涉及地缘文化。在下当是字斟句酌,以免伤及某区某域人士的自尊。但有言语冒犯之处,还请大家原谅。这里先向您道个歉!
    有人不禁要问,说西班牙的华人装修队跟风俗习惯扯得上关系吗?谬也!这不同于国内,国内某个地区的外地装修业民工无论来自何方,为了工作都尽可能的适应当地风俗,这也不同于这里的华人餐馆 仓库等一些华人企业,所有同一个工作场所的不同籍贯的工人都有一个友好相处的愿望,都自觉的改变自己适应对方。而建筑装饰业面对的是所有的在西华人,一是适应不过来,因为面对的客户来自五湖四海,除非你是变色龙。二是没有适应的时间,一个工程或十天,或一个月,没等你适应就完工了。人与人之间的交流工具是语言,不同的地域文化形成不同的思维模式,不同的思维模式又形成各自不同的语言习惯。不同地域的人为了达到某种目的所进行的语言交流实际上就是两种不同文化的交融,在这个交融的过程中难免的有些碰撞,这种碰撞就是矛盾,就是问题。今天大家在这个远离故土的异国他乡能够和平共处的谋求各自发展就是因为我们大家都在努力的避免矛盾,积极的解决问题。先不要说装修企业与客户之间因语言习惯照成的误会,就只装修队内部、工人与工人之间因语言习惯造成的误会所产生的矛盾就层出不穷,这种矛盾直接照成了一个装修企业内部的人员流动过于频繁,影响了一个企业的技术稳定性。这里有两个实例足可证明此说不是危言耸听。
    早年有个华人建筑企业在沿海地区承接了三个老外工地,三个工地均相距50公里,老板一人能力有限照应不过来,于是每个工地指派了一个负责人。其中一个工地的负责人是天津人,这个工地的厨师是山东烟台人,工人有福建人,山东人,东北人,后来又来了几个江苏人。这麽一个来自五湖四海的大家庭每天是同吃同住同劳动,而且不是一个地方一个人,都是老乡投老乡,俗话说人多胆气壮,于是拉帮结派的形成了小团体。无论是工作协同还是生活互助,其间因语言习惯发生的误会进而产生的矛盾就是必然当中的必然了。
    先说厨师与负责人,这个工地远离市区,交通不便,工人的个人生活用品诸如牙膏肥皂香烟电话卡之类、都要这个负责人去市区专程采购,工人们下班回来洗澡吃饭都是现成的,有专职厨师嘛。而这个工地负责人却往往不能和大家一起就餐,他要赶在市区商店关门之前帮大家采购个人用品,每每回来都是残羹剩饭(为什麽是残羹剩饭?下文将涉及某地某区人士思维模式决定的生活习惯)。厨师是山东烟台籍,40多岁为人比较忠厚,既要对老板负责适量准备饭菜避免浪费,又要遵老板指示必须让工人吃饱吃好。饭菜不够吃工人有意见,垃圾箱里出现了剩菜剩饭老板要批评。总是想给这个负责人预留饭菜却又往往不能如愿,心中老大过意不去,于是当这个负责人回来的时候就主当的过去说,<对不起啊,今天又没给你留住饭菜,我现在就去给你做碗面,或是你想吃什麽告诉我,我这就去给你做。>偏巧这个时候这个负责人正忙着给大家分发刚刚采购的物品核对每个人的账目,加之天气炎热一时没有食欲,又见厨师一遍又一遍的叫自己,就随口说了一句,<你甭管我>。厨师是好意,这个负责人也没恶意。但是,就这麽一句话,厨师打电话找老板要求辞工。老板从几十公里之外赶过来解决问题。厨师说,<我是工人,他是领导,我怎末敢他呢?我为了给老板您节省费用不敢多做饭菜,工人们对我有意见不明说,总是挖苦我,说是他们的领导,整天冷言冷语的。今天这负责人也说我他,我哪敢他啊,现在把他也得罪了,我还怎末在这里工作,您工地多事情忙。我的工作是好是坏还不是凭他一句话。我还是现在走吧!>老板再问这个负责人,负责人感到莫名其妙,<怎麽啦?我没说他,他挺好的,每天饭菜做好还把住家打扫的干干静静的,怎麽啦?他对我有意见?> 您瞧!厨师那里都觉得自己冤沉海底了,他这里还没事人儿一个呢。还是另外一个天津人解开了这个误会。原来天津方言里的这个<你甭管我>字不是管理约束的意思,在当时那个场景之中说的那句<你甭管我.> 其含义是 你忙你自己的事情,不用照顾我.并有谢谢你的意思。这是一场误会,一场因语言习惯照成的误会。所幸事件双方当事人都能克制,并未引起严重后果,而下面的例子就不仅仅是因为语言习惯超成误会这麽简单了,其中掺杂着许许多多的因地缘文化所形成的思维方式不同的因素。而误会而矛盾进而大打出手,最终照成了头破血流的严重后果。


                                                                 《未完。待续》



[ 本帖最后由 云亮 于 2009-1-29 21:32 编辑 ]
 楼主| 发表于 2009-2-1 18:06:47 | 显示全部楼层
——接上文

       还是这个工程队,另外的一个工地。工人人数少于那个工地,但成分的构成却与那个工地像似。只是没有专职厨师。
        一天早上,一个山东工人和一个福建工人各自早起半点钟把自己的衣服洗好放在露台的晾衣架上。然后,山东工人去上班,福建工人因有事情需要等中午时分与国内亲人通话,所以请假在家。下午三点多种,海风起乌云至,淅淅沥沥的下起了雨,忽快忽慢的下了整整一个下午。这个工地主体已经完工,所有工作都是室内装饰,所以,外面下雨既没有影响工作进度也没太引起大家注意。直至收工准备回家的时候,那个山东工人才想起自己晾在外面的衣服,转而又想家里有个福建工人,他也有衣服晾在外面,不会不管的。哪知回到住家一看,那个福建人的衣服在客厅里,自己的衣服还在雨水中继续漂洗着,不由得火冒三丈,当面指责对方为什麽这麽自私,大家同吃同住犹如兄弟,怎末就不能把衣服都拿进房间里来。这件事在北方人看来已经不是某某人是否自私自利的小问题了,而是一个人的人格优劣与否的大问题。当面指责其自私已经是相当客气的语言方式。那个在家休息,见下雨把自己衣服收进房间的福建工人呢?见山东工人当众指责自是不服。继而指责山东工人自己的事情自己没有做好反怪别人是无理取闹,衣服淋雨了是你自己的事情,你并没有事先请求我在下雨的时候帮你收衣服。福建人的思维模式是,大家各自管好各自的事情,像这类主人不在场的情况下没有得到许可是不能接触诸如衣物箱包之类的物品的,万一衣服里有钱财,万一在自己帮着把衣服收进房间之前这衣服已经被风刮走一件,或是裤头袜子之类的小物件发生短少等等都是说不清楚的,自己一旦接触这些衣物就有不可推卸的责任,所以多一事不如少一事,可况那本来就是你自己的事情。同是中国人,就是由于生长环境不同,地域文化不同,一件事情的处理方式却是南辕北辙。虽是事发突然,双方都缺乏冷静,各自语言难免过激,也不排除因情面上下不来台而有恼羞成怒进而强词夺理的成分,但是,南北思维模式不同所形成的处事方式的差异,我们不得不承认它是一种文化的碰撞。两个人各说各的理,开始还是南腔北调的普通话,后来就都成了各自的方言。这种争吵最好是各用各的方言,因为相互都听不懂,听不懂是好事,言辞再刻薄也不致于进一步激化矛盾。不幸的是双方都发现对方听不懂以后为了赢得舌战的胜利又都恢复使用对方一知半解似懂非懂的普通话,这下麻烦来了,福建人越说越激动,不知怎末嘴里蹦出JI BA两个音节来,这JIBA在福建工人那里是指长在女人小肚子下面的那个生命之源。是口语,在这个场景下出口就和北方人的妈了个BI是一个含义,是纯粹的口语,不属于谩骂。而JIBA二字在北方专指长在男人下面用于制造生命的播种机,此情此景冒出如此两个辱骂祖宗的音节就是舌战升级的冲锋号。于是大打出手,相互口角时还都是众人相劝,一旦大打出手即刻阵线分明,为了几件已经淋湿了的旧衣服引发了一场没有丝毫价值的南北战争。所幸的是当时双方都还没有居留,都有底线,战至双方有人出血各自罢战,不然的话,这场南北战争没有警察出面是绝难停火的。
        这两个实例只从一个方面印证了工人与工人之间因地缘文化差异容易产生矛盾这个事实,那麽,工人与老板呢?工人与客户呢?老板与工人、老板与客户呢?是的,问题同样严重,这种地缘文化,思维模式,语言习惯的差异照成了不同地域群体之间的信任危机,这种信任危机严重妨碍了不同地域群体之间的交流。大家远涉重洋来此谋求发展,共同遵循着求财不求气的至理名言。为了避免不必要的麻烦,最好的方法就是老乡找老乡。这种老乡找老乡的方式不是先进的市场经济模式,它没有一个合理的竞争环境,不利于西班牙华人装修企业整体素质的提高,违背了优胜劣汰的市场准则,断绝了华人装修企业在这块土地上淘汰整合提高再淘汰再整合再提高的再发展之路。这种老乡找老乡的方式左右着整个华人装修市场的整体价位。而市场价位直接决定了整个装修市场的整体工程质量。整体工程质量的优与劣直接影响了西班牙华人装修企业的整体形象。假如有西班牙人原意静下心来思考的话,他一定对我们的北京天安门城楼乃至整个皇城建筑能历经千年依然雄伟壮观而百思不得其解,因为他在西班牙看到的中国建筑工人实在是太糟糕了!
                                                                                      

                                                                                     ——《未完 待续》
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发表于 2009-2-1 19:48:44 | 显示全部楼层
现在讲究权利和平等,少讲谦虚和退让,于是争执不可避免了~

清康雍乾时期的三朝元老张廷玉老家亲属因为盖房子抢地皮的事情,与隔壁叶家发生了冲突。张老夫人便写信要儿子出面干预,张廷玉从京城往老家安徽桐城寄了一封信,信中是一首诗:

    千里修书只为墙,

    让他三尺又何妨。

    万里长城今犹在,

    不见当年秦始皇。      

    张老夫人看后,主动退让了三尺,叶家一看,人家风度如此之高,也羞愧不已,同样退了三尺。做为桐城一景的六尺巷至今仍在向人们告诫着:谦让是一种美德。
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发表于 2009-2-1 21:10:47 | 显示全部楼层
你的字体,我看了要发疯啊~~~
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发表于 2009-2-1 21:17:44 | 显示全部楼层
你这个写得还是不错的。清晰的记载了事件,加入了自己的冷静分析,和评论。
我觉得你的标题是不是改成《西班牙的华人装修队的那些人和那些事》更恰当些。
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发表于 2009-2-1 22:52:20 | 显示全部楼层
素质参差不齐,没有质量保证
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发表于 2009-2-2 14:22:46 | 显示全部楼层
看的眼睛好痛 编辑一下阿 楼主
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