请葫芦先生帮忙..关于合同号的问题

szm6708 · 发表于 2009-7-5 10:18:20

我先生在才老外工厂工作,前些天签了100号工作合同,但我们想弄清楚这款合同号的相关条款具体是什么?因为我先生想在今年底请假回中国一趟,不知道,以这款合同条款,会有什么影响没?请葫芦律师帮忙回答..万分感谢!

苏菲 · 发表于 2009-7-5 16:16:25

如果合同的codigo是100，那就是全职永久合同

按法律，你先生完全可以请假30天回国，不过具体要看公司的人事安排准予与否~~

szm6708 · 发表于 2009-7-5 16:53:09

谢谢苏菲.那如果请假的话,老板会不会合同PAJA 掉,以后回工厂再重新签合同呢.上次我老公不是100号的合同,也有请假回去,老板就是合同PAJA 掉,我老公回工厂后又重新签402 号的合同?多谢,因为不了解,所以多问一点.

szm6708 · 发表于 2009-7-5 16:54:51

2# 苏菲

谢谢苏菲.那如果请假的话,老板会不会合同PAJA 掉,以后回工厂再重新签合同呢.上次我老公不是100号的合同,也有请假回去,老板就是合同PAJA 掉,我老公回工厂后又重新签402 号的合同?多谢,因为不了解,所以多问一点

zqli35 · 发表于 2009-7-6 15:58:14

本身你老公就有约23天左右的带薪假期（按12个月计算）
年底走的话现在就需要向人事部门主管申请累积假期，有的公司还允许将明年的假期和今年的连在一起的
其他的担心都是多余的了，除非公司结业或部门整体解散，你老公的“铁饭碗”是不会破的啦

葫芦 · 发表于 2009-7-6 16:10:04

上面几楼的回答没错。这里补充一下，你老公可以在公司的按排下休假30天，但是，他如果请假，没有按照公司统一按排的时间放假，公司是有权力更换合同。另外公司本身的执行程度也会产生合同的更改，比如5楼说的那样，就是个例子。

szm6708 · 发表于 2009-7-7 21:23:27

谢谢葫芦先生 ,这样我明白了.

fermin · 发表于 2009-7-12 16:00:32

我记得 100 是那种干一天算一天的合同，并非是永久合同，保险交的比较少。
401和402的有有效期限的合同
而永久合同好像是50开头的，我也不确定

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