谁对劳动法熟悉的?401类型合同中的8天补助问题.

nobestname · 发表于 2010-10-13 10:49:07

请问坛子里的达人,根据劳动法(A la finalización del contrato debe abonarse una indemnización
equivalente a 8 días por a?o de servicio.),401类型的合同,在合同结束的时候,应该每年有8天的补偿.

但是如果是401合同结束接着跟雇主签订无固定期合同(189类型),那个8天的补助还能拿吗?

我401的合同跟我现在的公司干了3年,前两天签了189类型的合同改成无固定期,找人事部门要24天的补助,居然回复我不算合同结束.

请达人帮我参考参考,根据合同,我能不能拿到那补贴,该怎么跟公司争辩.谢了!

vicentexu · 发表于 2010-10-13 11:47:33

去工会问律师吧

nobestname · 发表于 2010-10-13 12:23:49

去哪里的工会啊?
公司的么?

nobestname · 发表于 2010-10-14 16:10:30

顶出来,没有高人了么

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