工作保险事宜紧急咨询

yotranquilo

代问

事情是这样：
面试时说的是全保，工作几个月之后，老板说要改半保，什么时候改却不知道，于是就去社保局查了一下。
本来保险类别COD.CT是100，看解释说的是tiempo completo。上月重新查，类别变成了200，看解释说的是tiempo parcial，并且后面的栏目CTP写着50% 应该是变成半保了。可是拿来工资单一看却和保险局的解释不同，工资单上保险类别还是打印着100的字样，工资数额也没比原来全保的时候少。这是怎么回事？老板的代书伪造工资单也不可能的吧？到底会是怎么回事？有人遇到过同样情况么？

加问一个问题，工资单是什么部门出的？

ASESORY

工资单是企业（直接或者委托第三方）出的，差不多是一份私人的收据，“伪造”工资单对企业来说， 非常简单。
如果工作时间是全天的话， 可以向劳工部要求更保险记录。 如果工资单上有企业的印或者负责人的签字，那就是不错的证据。

sherley

工资单gestoria出的，，可以改动。。。。