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合同的事

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发表于 2012-8-12 16:42:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
我朋友在一家老外店里上班,因为语言不懂,所以面试的时候没有问到工资,但是去之间有一个介绍人说工资是1500的,在面试的时候老外老板没有说,过了半个月后老外老板和他说工资是1350,不包吃住,而且合同也只是当时签过就收走了,没有留一份给我朋友,我朋友和我说他签的是两张纸,照理说有一份应该是给他的,而且他看不懂也不知道和他签的究竟是几个月的合同

现在我朋友在那里不想做了,因为老板现在没有按原来说的那样只让他做自己的事,现在要他连跑堂擦盘子洗杯子扫地拖地这些杂事全让他做了,我朋友气不过,就想和老板说不做了,可是就是不知道合同上签的是几个月的,我有和他们老板谈叫他至少把复印件要给我朋友的,他老板也同意的,现在如果说他们签了三个月的合同,只做了一个月就工人回老板工不愿意做了,可否终止合同?会不会被老外告他违约呢?如果回工的话是不是也像中国人那样有一个星期的回工期呀?
发表于 2012-8-12 16:53:05 | 显示全部楼层
0 0工人随时可以走,只是没有赔偿金
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 楼主| 发表于 2012-8-12 17:00:41 | 显示全部楼层

就是说工人是随时可以走,没有被合同这样的事牵制住的吗?如果是老板在合同期内回工人是要有赔偿金给工人的是吗?也没有中国人说的那个回工期一个星期的事吗?
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发表于 2012-8-12 17:36:05 | 显示全部楼层
丫丫丫丫头 发表于 2012-8-12 14:00
就是说工人是随时可以走,没有被合同这样的事牵制住的吗?如果是老板在合同期内回工人是要有赔偿金给工人 ...

0 0不过你要先搞清楚你朋友签的合同内容啊,如果是普通的,没加私人条款的,应该是这样的。。
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 楼主| 发表于 2012-8-12 17:45:08 | 显示全部楼层
...莣記だ 发表于 2012-8-12 17:36
0 0不过你要先搞清楚你朋友签的合同内容啊,如果是普通的,没加私人条款的,应该是这样的。。 ...

恩,我让他把合同的复印件拿过来给懂语言的看看,如果没问题就让他回工了咧,感觉他老板现在是欺负中国人好说话
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