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科普一下什么叫产假工资。。。法盲请学习一下

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发表于 2013-8-28 20:12:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 baby 于 2013-8-28 20:13 编辑

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付。



产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。[1]
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。

享受人群按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。[2]

2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。


发表于 2013-8-28 20:46:55 该贴发自手机用户 | 显示全部楼层
占座啊。        。来自: iPhone客户端
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发表于 2013-8-29 02:59:35 | 显示全部楼层
我只是路过顶贴的。
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发表于 2013-8-29 02:59:51 | 显示全部楼层
消灭零回复和一回复。
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发表于 2013-8-30 18:36:30 | 显示全部楼层
为什么baby的帖子不火呢
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