招聘人力资源主管及办公室文员

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人力资源主管：年薪税前35000-40000


制定并执行公司的人力资源政策和相关制度，协助制定和优化公司的人力资源规划，公司招聘、员工培训、绩效管理、员工关系处理等。
要求精通人力资源各模块的专业知识，尤其是绩效管理、薪酬福利和劳动法规。
具备良好的文字撰写能力，能够起草制度、公文、调查报告等。



文员：年薪税前23000-25000


打印快递单、销售票据、发票等各种文档，处理订单的确认、审核和发货流程。
熟练掌握办公软件（如Word、Excel）及相关业务系统操作。
具备良好的业务逻辑分析能力、沟通能力和数据核对能力，做事细致、认真、负责。