有用指南，雇用外国人，从处理的工作许可的学生如何

外国人现在上涨了近10％的人口居住在我们的国家。摩洛哥，罗马尼亚和厄瓜多尔导致在我国发行国劳动力的排名，在这种情况下，但已经开始移民招募中不可缺少的调整。

耶稣巴斯克斯，专家Startpeople“劳动法”，解释说：“这简短的指南的目的是明确和有用的规则，这些问题是复杂的，分散的和不断变化的政治风向。此外，干预

其他条约，如1951年的“日内瓦公约”，钮约1967年议定书，以及国际劳工组织（ILO）的决议。

明确条款

的问题，什么样的权利国外在西班牙还是相当有限的范围内，因为，总的来讲，诚如组织法“第4/2000（以下简称”外国人法“），”应享有所载的权利和自由，“宪法”的标题。“

但是，这些权利将不得不增加一个，但。例如，工作“，必须有相应的行政许可。”他们有自由迁徙的权利，工会和罢工？保障是什么？...

1。访问

访问的外国工人工作许可证的方式有四种：一般情况下，偶然的，特别的调整和特殊的方式。

一般的的方案假定外国工人是在原产国和企业家需要它的人，并与西班牙当局发出了一份工作，这也必须是主格。也就是说，用人单位不问一个官员，问第一个和最后一个名字的人，也住在丹吉尔，例如，它是如何监测？通过签证。

配额或配额制是通用的报价：10名军官是有序的，20屠夫......正攵府（最后是为了2006年12月26日），参与公司每年通过。在某些国家它已签署的协议，以规范移民流动的选择。

这些措施包括摩洛哥，厄瓜多尔，多米尼加共和国，玻利维亚，秘鲁，罗马尼亚和波兰。然签约代表只有1％的人聘请。

的的非凡regularizations是准时。最后一次是在2月2日，在生活和工作的非法劳工出现，以满足合法性要求处理。同样罕见的是输入的国家，因此，在特殊情况下，寻求庇护者或难民，无国籍人士和学生，其中包括雇用的人。

2。签证

自2003年起，可以聘​​请外国在我国的国家是谁。一个非常普遍和简单，在此之前是聘请持旅游签证进入西班牙。类型的签证，其中两个是无关的话题包括：机场过境和领土，5天，和居住（旅游），基本上，这使得留在每学期为90天。

如果相关的其他三：居住，工作和居住，这使得超过90天，长达五年，并研究问题的过程中，它有相当的长度。

外国人法列举的情况下，不包括在西班牙工作，有工作许可证的外国人。这份名单是广泛的：由国家采用的技术人员和科学家，邀请外国教授的科学任务，已经失去了西班牙国籍，宗教部长...

3。工作许可

这是一个外国人在西班牙的工作有适当的工作许可证。它们是不同类型的，并通过以下方式获得暂时关闭周期。第一件事情，你得到的是临时居留证和工作要求一年的CA（员工）。第二个添加的第一次续期期限两年。第三个表示第二次续期为两年。

当你花5年获得永久居留，可以，没有任何限制。这不会使你获得西班牙国籍，但我们必须这样做在我们的国家永久居住和工作。如果你想获得它，有必要建立我国连续居住十多年的。

4。限制

最初的工作许可证的部门和地域的限制。首先是由一个目录，每季度，全国的就业形势，其中列出了所从事的职业有没有需求NACE国家经济活动的分类代码（）可以被视为对国家统计局。

一般地，移民工人可以填补这些职位。的地理给出了一个事实，即每个省的职业开发它自己的目录。然而，除了这个目录，用人单位可以聘请移民的工作，但不是盖本身足以提出要约的INEM，并在为期十五天，如果不包括员工可以提出上诉在国外。

有两个例外以下限制：智利人和秘鲁人，根据协议，西班牙正攵府与个别国家。

5。复兴

许可证必须更换前的到期日期。直到60天前。的最后期限延长3个月期满后，但被认为是宽限期，因为这样可能会导致工人罚款200欧元。

据了解，重建后确定该名工人是在非正常情况下。的管理，同时，三个月来解决续期申请。

而这里的行政沉默有不同的影响，取决于是否初次授予许可证或续订。

负，即在第一种情况下，不经许可的授予，第二，是积极的，它假定续期。虽然许可证续期的东西，涉及到工人，因为这将他留在该国，雇主将负责装修的，应及时。

原因很简单：如果续期申请被拒绝，因此，工人是在非法的情况下，雇主要解雇他，因为合同没有被取消，仍然有效，并部署有利于雇员的所有权利。

也就是说，应该得到补偿，遣散费或适当的。也很难继续许可证续期，只需定期检查该网站的公共管理部，map.es.

6。需求

如果外国工人继续他的工作，工作许可证续期没有问题的。然而，如果没有连续的，两个的情况下可能出现。如果你已经工作了六个月，需要一个高电流合同与社会保障或提供有效的作业。

如果你已经工作至少3个月的，必须证明，无论是通过无过错的工人，积极寻求就业（派驻INEM），或有一个现有的合同关系结束。发出工作许可证，用人单位需要支付的费用。

这相当于最初的许可证的情况下，约175欧元和73欧元，初期的第一次更新。这一数额是指示性的，因为它可能被修改正攵府为了在任何情况下，新的更新消费物价指数。

7。避难所

庇护被认为是深受外籍人士的特殊保护有理由担心受到迫害。在西班牙几乎没有在2006年获得政治庇护，它们的数量约80。

但是，它是大量寻求庇护者，但还需要一个复杂的过程，其中50％的情况下也被剥夺，所以创业者必须知道这些人什么样的权利，因为它可以遇到这种性质的情况。例如，寻求庇护者卡，这是，黄必须每六个月续期，申请人可以工作了两年。

8。学生

学生在居住，学习，居住。细微差别是非常重要的责任的目的，因为在原则上，无法工作，我们的国家，但正如你将看到它是可能的，在严格的假设下。

在西班牙学习，如果一个外国人，必须证明的程度，允许它并给予留在家没有工作。在这种情况下，尽管它可能会让你大吃一惊，才拿到工作许可证是更复杂的，这些外国人谁想要得到它，走在该国工作的其他工人获得授权。

正如我们先进，在西班牙的外国学生可兼职和全职工作，在学校的时间。在任何情况下，他们必须证明，一天的工作是完全兼容的集体。这些授权后两个月内。

9。文档

谁愿意雇用外国工人的雇主，必须要求有关人士或有关机构要求下列文件：SIT，或外国人身份证，聂，或外国的识别号码，这是在卡上，的决议，该决议的让步相应的正攵府办公室。

可取的做法是要求护照和签证，并确保有关人士的身份，复印的原始凭证，并保持至少5年。如果您有任何疑问，所有的信息是劳动部的网站。www.mts.es