首先，向大家讲解一下2011年对老板保险的一些减免政策，具体来讲，可以分以下几种：

1.100%的老板保险减免：此项政策只能适用于女性老板。如果在怀孕期间的话，女老板们的老板保险费是全免的。除此之外，在怀孕期间顾拥的一位经理人的社会保险费也是有优惠的。在这项内还包括的就是，在女老板重新回到岗位的时候，其老板保险在一年之内也还是全免的。

2.50%的老板保险减免：此项政策只能适用于身患残疾的老板们。这项政策从2002年开始就有了，每当一位身患残疾的老板第一次上老板保险之后，在五年之内，每个月所需要支付的老板保险费都可以享受百分之50的减免。

3.40%的老板保险减免: 此项政策只适用于在Ceuta和Melilla开业的老板们。在2012年3月之前，所有在西班牙这两个城市内开业的老板们均可享受百分之30的减免。

4.30%的老板保险减免：此项政策只适用于30岁以下的青年老板(35岁以下女性青年老板也可享受该项政策)。之前，这项减免政策只能维持15个月。但是在2011年年初，新颁布的社保法修改了这一点，改为30个月。这样以来，一位青年老板就可以享受30个月的百分之30的老板保险费减免了。

2011年2月份，西班牙正攵府在国家法律公布网发布了一条新的劳工法律，具体内容是：从今年的2月份开始，凡是一家顾拥一位30岁以下的员工（必须至少在失业局登记12个月，而且从2011年1月1日起就一直在失业局登记着），并且为其开出一份长期的半工合同，或者一份为期至少6个月以上的临时半工合同的话，那么便可以享受一项新推出的减免政策，那就是该公司无需为这位员工缴付工人保险，并且可以持续12个月。