三个月的合同结束还要补一个星期的假期？

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 17:12:12

朋友说店里三个月合同的老外跟她说，合同结束了还要多付她一个星期的钱，算vacacion的钱！
还有这事？

爱的简单式 · 发表于 2014-4-6 17:14:20

问做账的

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 17:19:37

爱的简单式发表于 2014-4-6 17:14
问做账的

。

JIANCHUNJIE · 发表于 2014-4-6 17:23:31

正常合同是@@@

JIANCHUNJIE · 发表于 2014-4-6 17:24:20

应该7天多点

JIANCHUNJIE · 发表于 2014-4-6 17:26:33

我以前做过工作的是，拿个了度假的工资，老板还继续交度假期的社保

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 17:30:05

JIANCHUNJIE 发表于 2014-4-6 17:24
应该7天多点

才三个月也要度假？

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 17:30:45

JIANCHUNJIE 发表于 2014-4-6 17:26
我以前做过工作的是，拿个了度假的工资，老板还继续交度假期的社保

那个工资事按工资单上的付吗？

JIANCHUNJIE · 发表于 2014-4-6 17:44:29

飘在四方发表于 2014-4-6 17:30
才三个月也要度假？

按规定是每年有一个月（11天有一天）一个礼拜也得多给几块@

JIANCHUNJIE · 发表于 2014-4-6 17:45:40

飘在四方发表于 2014-4-6 17:30
那个工资事按工资单上的付吗？

对，按上班工资一致

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 17:49:04

JIANCHUNJIE 发表于 2014-4-6 17:45
对，按上班工资一致

但是实际工资比工资单上的高很多啊

JIANCHUNJIE · 发表于 2014-4-6 17:57:48

飘在四方发表于 2014-4-6 17:49
但是实际工资比工资单上的高很多啊

按道理是按工资算，因为那个工资单是黑的，，

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 18:11:28

JIANCHUNJIE 发表于 2014-4-6 17:57
按道理是按工资算，因为那个工资单是黑的，，

那看来还真的要付她100多了

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 18:11:32

JIANCHUNJIE 发表于 2014-4-6 17:57
按道理是按工资算，因为那个工资单是黑的，，

那看来还真的要付她100多了

飘在四方 · 发表于 2014-4-6 18:11:36

JIANCHUNJIE 发表于 2014-4-6 17:57
按道理是按工资算，因为那个工资单是黑的，，

那看来还真的要付她100多了

JIANCHUNJIE · 发表于 2014-4-6 18:32:51

飘在四方发表于 2014-4-6 18:11
那看来还真的要付她100多了

要是有签合同的话（一般请工人是中国人的，老板把工作合同留在代书楼#代书也是自然这么做#工人手里没合同，只有口头）就给吧

苏菲 · 发表于 2014-4-6 19:32:57

对的啊

合同到期有finiquito的，finiquito里面要把vacaciones no disfrutadas算成日工资x 天数补偿给他。

一年是30天的假期，3个月的合同是7天假期没错（全保的话），如果是半保则是要补偿3天半到4天的日工资

紫祈 · 发表于 2014-4-6 20:10:30

签的什么合同？试工合同就不用给了

金家Da少爺 · 发表于 2014-4-6 22:55:05

应该给的吧

飘在四方 · 发表于 2014-4-7 16:09:36

紫祈发表于 2014-4-6 20:10
签的什么合同？试工合同就不用给了

就是第一次的三个月合同，算是试工合同吗？

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