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恰当的活法,这个选自杜拉拉升职记的段子。我收藏了很...

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发表于 2012-7-16 21:31:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 冷月葬花魂 于 2012-7-16 20:32 编辑

这好像是杜拉拉升职记第一部最后一章这么总结到的,其实前章用到的公司我们可以理解成店面之类的。
当时看到的时候感觉受益匪浅,描述的话比较直也很白话且亦真实。

希望对对生活还颇为迷茫的各位有所帮助~


早点退休,没有办法,除非早日获得财务自由。说来说去,还是个钱字。
获得钱的路子很多,要合法的多赚钱,谋个好职位、打份好工是条路子。
怎么才能谋个好职位呢?首先,得搞明白什么样的职位算是个好职位;然后,你的让自己有足够的资格去谋取那个职位。
一、关于什么样的职位算好职位
1.你的找一家好公司什么是好公司?
1:产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景
2:有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司
3:有严格的财务制度,对预算、费用和利润等于投入产出有关的内容,敏感并且具有强控制力的公司;
4:崇尚客户导向/市场导向/结果导向/执行力的公司
5:有专业严谨全面的流程和制度,并且其执行有利于推动业务的良性发展,具有控制性和实操性兼备的特点;
  总结起来,就是一家具有持续赢利能力的牛B公司
二、你的找一个好的方向
什么是好的方向?永远不要远离核心业务线。你得看明白,在企业中,哪个环节是实现利润最大化的关键环节。
有时候是销售环节,有时候是市场策划环节,有时候是研发环节,有时候是生产环节,视乎你所在行业而不同。
最重要的环节,总是最贵的,最牛的,最得到重视的,也是最有发展前途的部门。
它拥有最多的资源和最大的权威--你应该依附在这样的核心业务线上发展,至少能避免被边缘化,而成为关键人才的可能性则更大了。
三.你得跟一个好老板。
好老板的标准很多,关键的是,你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。
他强,你才能跟着上。跟了一个弱势的老板,你的前途就很同意被根着给耽搁了。
四、关于具备谋取好职位的资格
要具备怎么样的资格呢?一般情况下,你得是用人部门眼中的优秀者。
怎么样才算优秀呢?
1.对上级
1)你要知道与他建立一致性,他觉得重要的事情,你就觉得重要,他认为紧急的事情你也认为紧急,你得和他劲往一处使--通常情况下,你得表现和能力好还是不好,主要是你得直接主管说了算的;2)你的具备从上级那里获得支持和资源的能力--别你干的半死,你的老板还对你爱搭不理的,那你就不具备本条件的能力。
2.对下级
1)要能明确有效的设置正确的工作目标,使其符合SMART原则;2)要能有效地管理团队内部冲突;3)要能公平合理地控制分配团队资源;4)要有愿望和能力发展指导下属,并恰当授权;5)恰当的赞扬鼓励认可团队成员;6)尊重不同想法,分享知识经验和信息,建立信任的氛围。
3.对内、外部客户
1)愿意提供协助和增值服务(不然要你干嘛);2)善意聆听并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥);3)可靠的提供产品和服务,及时跟进(千万注意及时);4)了解组织架构并具影响力。及早地建立并维护关键的关系,是这样的关系有利于你达成业绩(专业而明智的选择);
比如你想取得一个内部职位,你的搞明白了,谁是关键的做决定的人物,别傻乎乎不小心给这个人留下坏印象。
比如必要去客人那里拿订单,你找了一个关键的人物A,可是你也别忽略作购买决定环节上的另一个人物B,没准B和A是死敌,本来B会同意给你下订单的,就因为A同意给你单子,B就是不同意给你单子。
4.对本岗任务
1)清楚自己的定位和职责--别搞不清楚自己是谁,什么是自己的活,知道什么该报告,什么要自己独立做决定;2)结果导向--设立高目标,信守承诺,承担责任,注重质量、速度和期限,争取主动,无需督促;3)清晰的制定业务计划并有效实施;4)学习能力--愿意学,坚持学,及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新,并学以致用;5)承受压力的能力--严峻的工作条件下,能坚忍不拔,想办法获取资源、支持和信息,努力以实现甚至超越目标;6)适应的能力--如适应多项要求并存,优先级变换以及情况不明等工作条件,及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要(工作重心会变化,老板会换人,客人也会变,别和他们说“我过去如何如何”,多去了解对方的风格)

发表于 2012-7-16 22:08:28 | 显示全部楼层
外行人看不了那么多

沙发了当~~~
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 楼主| 发表于 2012-7-16 22:19:38 | 显示全部楼层
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发表于 2012-7-16 22:29:54 | 显示全部楼层
冷月葬花魂 发表于 2012-7-16 22:19
虎哥我相信你行的

红色字体的那几排

我还是行的~~~~
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发表于 2012-7-16 22:32:16 | 显示全部楼层
好长,一看这种有用的东西就头痛
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发表于 2012-7-16 23:32:41 | 显示全部楼层
关键是怎么找到好公司
好公司怎么才肯录取你
还有怎么跟上强势的老板...
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 楼主| 发表于 2012-7-16 23:37:59 该贴发自手机用户 | 显示全部楼层
本帖最后由 冷月葬花魂 于 2012-7-16 22:39 编辑
翼小維 发表于 2012-7-16 22:32
关键是怎么找到好公司
好公司怎么才肯录取你
还有怎么跟上强势的老板...



里面写的还不够清楚?
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发表于 2012-7-16 23:43:56 | 显示全部楼层
下次你得用文言文,三言两语就说清楚了
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发表于 2012-7-16 23:46:01 | 显示全部楼层
纸上谈兵。梦里水乡。希望在前方。
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发表于 2012-7-16 23:51:37 | 显示全部楼层
冷月葬花魂 发表于 2012-7-16 23:37
里面写的还不够清楚?

哈哈...清楚是清楚
可是怎么做到才是关键....
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 楼主| 发表于 2012-7-17 12:36:35 | 显示全部楼层
西华总嫖把子 发表于 2012-7-16 22:43
下次你得用文言文,三言两语就说清楚了



哈哈哈~有道理
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 楼主| 发表于 2012-7-17 12:38:06 | 显示全部楼层
翼小維 发表于 2012-7-16 22:51
哈哈...清楚是清楚
可是怎么做到才是关键....



哈哈,其实你把里面介绍的都能做到了

那么你离如何找到一个好老板和一个好公司(店)已经不远了。
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发表于 2012-7-17 23:04:53 | 显示全部楼层
冷月葬花魂 发表于 2012-7-17 12:38
哈哈,其实你把里面介绍的都能做到了

那么你离如何找到一个好老板和一个好公司(店)已经不远了。 ...

嗯...嗯...
现在就是处于迷茫中啊...
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