西班牙目前的退休制度须知 经过几十年的发展,我们华人群体在西班牙已经形成了一个不可忽视的群体,华人在西班牙以善于经商而出名,而且我们拥有极高的凝聚力,有非常完善的华人华侨组织,从学生协会,文化协会,到大型企业家协会,慈善机构,可以说没有几个在西班牙的移民国家能够真正的达到我们华人的成就。让我们远离祖国,身处西班牙的广大华人,心里充满了无比的自豪,而西班牙也已经名副其实地成为旅西华人的第二个家。 在2011年,新的退休制度生效以后,西班牙的退休规定发生了空前的变化,最主要的几点表现在延长退休年龄和退休金额的计算方法。 就大家关心的退休年龄而言,在退休制度改革之前,法定退休年龄是65周岁而且需要至少15年的工龄,而且在申请退休时的过去15年内必须要有2年的保险记录。而改革之后的法定退休年龄是有两个选择,可以选择65周岁退休,但是必须要有38年零6个月的工龄,如果只有15到38年5个月的工龄则必须要达到67周岁才可以申请退休。 需要解释一下的是,此退休制度改革是有一个过渡期的,从2013年1月开始实行到2027年为止是属于在过渡期中。在此期间,退休年龄逐步增加一直到2027年。到那时如果没有满足法定的38年零6个月的工龄将必须在67周岁满时申请退休。而且退休所要求的工龄的算法也有点不同,如果是全天的工人,那么他的退休工龄就与社会保险记录一样,但是如果是半天工或者8小时一以下的工人,他的算法是社会保险小时数乘以1.5倍,那么比如一个6小时的工人,想算他的工龄,应该是6*1.5=9 ,但是每天法定的工作时间上限是8小时,那么这个工人虽然只有6小时保险,但是他的工龄与一个全保的工人一样。 除了退休年龄发生变化外,此新的退休制度还对退休金的计算方法进行了改革。在改革之前,计算 退休金额的方式是从过去15年的工资基数取平均值然后计算得出,但是经过改革后,用于计算退休金额的工资基数年数增加到25年。当然这个也是有个过渡期,每年用于计算的退休底数年数增加一年直到2022年到达25年为止。
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