招聘总裁助理

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总裁助理：
岗位职责：
1.协助总裁工作，工作包括参谋、建议、执行、协调、辅助、监督、管理等。
2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。配合董事长或总裁参与重要商务谈判。
3.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
4.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
5.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
6.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
7.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
8.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
9.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
10.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
11.总裁交办的其他事务。
招聘要求：
1、熟练操作各种办公软件和办公设备；
2、较强的沟通、协调、组织能力；
3、有较强的学习能力、执行力、责任心；
4、人力、公共管理、中文、行政、文秘等专业或有相关工作经验者优先考虑；
5、有优秀的语言组织能力和文案写作能力；
6、年龄22岁以上。
7、西语中文熟练。
8、自备工作居留。