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楼主 |
发表于 2012-10-13 00:59:42
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本帖最后由 老橄榄树 于 2012-10-13 00:01 编辑
绿斗篷 发表于 2012-10-4 23:37
你好 今天问了律师的答复是休产假的女工社会保险，老板还是要付的，没有免费的，难道他弄错了 ...
您问的哪位律师？
有是肯定有的，只不过很多老板不知道而已，律师里面也有不懂的。文章里面申明了，我说的是法律的最基本规定，具体每个人是否符合条件，具体怎么个处理办法，看个人而异。建议您去社会保险局当面咨询一下比较妥当。
我文章里说的是ＣＵＯＴＡ ＥＭＰＲＥＳＡＲＩＡＬ， ＣＵＯＴＡ ＥＭＰＲＥＳＡＲＩＡＬ 占工人总工资的３５％左右。
您自己看看相关法律条文吧：
Artículo 1. Redacción según Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
Darán derecho a una bonificación del 100 % en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y en las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta:
Los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadoras que tengan suspendido su contrato de trabajo por riesgo durante el embarazo o por riesgo durante la lactancia natural y hasta tanto se inicie la correspondiente suspensión del contrato por maternidad biológica o el lactante cumpla nueve meses, respectivamente, o, en ambos casos, cuando desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto anterior o a otro compatible con su estado.
巫邹律师 |
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楼主: 老橄榄树
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发表于 2012-10-12 21:27:42
