只做好份内事不算好员工！！

苏菲 · 发表于 2013-1-7 01:08:31

对老板来说，员工把份内事做好了，远远不够

因为能做好份内事那是应该的，只能说对得起这份工资，你只能拿个及格，你对老板也是个可有可无的角色，以后升职啊轮不到你，裁员的话第一个裁的就是你！！

老板喜欢贪便宜，你100%的活儿，给他干了150%，才会对你满意，对你另眼相看！

⒛11命運 · 发表于 2013-1-7 01:12:23

你又来吐槽了，怎么了木

独自徘徊 · 发表于 2013-1-7 01:13:10

本来就这样老板跟工人永远都是有实质性的差别老板的目的就是要你拿百分之100的工资干百分之200的活儿

独自徘徊 · 发表于 2013-1-7 01:13:36

而工人的目的就是拿百分之100的工资干百分之50的活儿！！！

缤纷 · 发表于 2013-1-7 01:18:34

说得是，想上位就得努力。

小呆 · 发表于 2013-1-7 01:24:27

缤纷发表于 2013-1-7 00:18

登录/注册后可看大图

说得是，想上位就得努力。

但是，我想说，在百元店啥的店里就算了，再上位也上不到哪去了~

苏菲 · 发表于 2013-1-7 01:28:14

小呆发表于 2013-1-7 01:24

登录/注册后可看大图

但是，我想说，在百元店啥的店里就算了，再上位也上不到哪去了~

百元店没有发展前景的，你再干个10年，工资也不会涨很高。反而老板会嫌你工资太高了，提前把你辞掉另外找个新手。

小呆 · 发表于 2013-1-7 01:29:54

苏菲发表于 2013-1-7 00:28

登录/注册后可看大图

百元店没有发展前景的，你再干个10年，工资也不会涨很高。反而老板会嫌你工资太高了，提前把你辞掉另外找 ...

而且，有些老板抱着是多你一个不多，缺你一个我不怕找不到工人的态度！

jayme · 发表于 2013-1-7 01:34:06

楼主正解。来自: iPhone客户端

寂寞的影子 · 发表于 2013-1-7 01:46:04

嗯，我一般是拿百分比的工资做百分之200的工作。

jeylin · 发表于 2013-1-7 01:59:50

其实我是认为如果生意不忙的话我拿着那份工资心里也会不舒服的我之前份工作就是这样没什么生意最后找了个借口不做了喜欢充实自己时间过的也快

		自动登录	找回密码
密码			立即注册