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libertad 发表于 2021-4-5 15:10 人品不好的人,能力再强到头来还是会反噬公司地
请叫我饼哥 发表于 2021-4-5 15:28 有时候 如何清除的鉴定一个员工 人品是否好。换个说话 什么样叫好 什么叫坏。中间是否有一条清晰的分数线? ...
无为而治 发表于 2021-4-5 16:00 你投票没?
请叫我饼哥 发表于 2021-4-5 16:10 没有一个觉的对的
请叫我饼哥 发表于 2021-4-5 18:31 利则合,损则分
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65531591 发表于 2021-4-5 19:33 人品不好,范围太广。
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无为而治 发表于 2021-4-5 19:47 我个人倾向是,作为企业负责人,不该轻易去评价员工的人品好坏。也不该从个人主观判断去给一个员工的去留 ...
系统怀疑我灌水 发表于 2021-4-5 20:10 拒绝乱贴标签,是对的。 后半段:也不该从个人主观判断去给一个员工的去留 。是错误的,有时候我们会走 ...
无为而治 发表于 2021-4-5 20:39 难得看到你一本正经地发表意见,都不敢相信是你本人。是我解释不清,主观判断,指得是领导者以个人喜好去 ...
系统怀疑我灌水 发表于 2021-4-5 20:52 员工们不是和珅,何必去揣摩圣意。 好好工作吧,活得简单点,这样累不累啊!
无为而治 发表于 2021-4-5 21:05 上两条是题外话,但辞退员工的根本决定是什么?而且还不能交恶。某种意义上说,是不是辞退员工必须是公开 ...
系统怀疑我灌水 发表于 2021-4-5 21:15 如果凡事都能公开、公平、公正,你叫资本家怎么活? 哪能面面俱到
无为而治 发表于 2021-4-5 21:35 一,不是所有企业领导都是资本家 二,既然“哪能面面俱到”,怎么做到“但有一条底线,辞退不交恶”? 三 ...
系统怀疑我灌水 发表于 2021-4-5 21:46 不是所有 撤退你的理由,都能摆上桌面的, 公开、公平、公正?全是官话,p话。
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