【人事行政专员】
岗位职责
根据公司的用人需求和招聘计划,发布招聘信息。
筛选简历,组织和协调面试安排,参与面试过程,评估候选人的能力和素质。
处理员工的入职、转正、调岗、离职等手续。
参与员工关系管理,处理员工纠纷和投诉。
管理员工档案,确保档案的完整性和保密性。
办公环境维护,负责办公用品的采购。
行政文件管理,负责公司各类行政文件的起草、打印、复印、扫描和归档。
岗位要求
人力资源管理,行政管理、工商管理相关专业优先。
1-3年人事行政相关工作经验,有相关工作经验者优先。
西语听说读写流利
能够合理安排时间,确保工作有序进行。
工作细致,具备较强的责任心和耐心,能够处理繁琐的事务,并保持高效和准确。
公司正在快速发展阶段,若对以上岗位感兴趣,请将简历以PDF格式发送至hr@worldjump.com,简历注明应聘职位➕名字,谢谢!
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联系人:王女士
联系电话:688105415
联系微信:Worldjump16
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